杭州市各区中小学教师的工资待遇怎样？

最低工资2021-08-27 04:59:27admin2

谈到教师工资呢，现在不仅仅有城乡之间的差别，而且有校内之间的差别，高低职称之间的差别，年龄大小得差别，更有男女之间的差别。我想这种差别从某种程度上调动了教师工作的积极性，明确了教师工作的目的性。教师教学的目的，原来是传道授业解惑，象蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人，又如春蚕吐丝，默默无闻，甘守清贫，还如太阳底下最光辉的职业。现在评价老师用的是职称。有初级教师，中级教师，高级教师，正高级教师。工资待遇呢？也从3000元，5000元，7000元，1万元不等。教师工资之间存在着很大的差距。这种差距很自然的把学校的老师人为分成三六九等，俗话说君子不患寡而患不均。而且每年工资增长的时候呢，越是高级教师增长的越多。造成差距越来越大，职称晋升成了教师从教的终极目标，教师不能再安心教课啦，整天忙于基本功大赛，讲课比赛，课件评比，说课大赛，书法，美术大赛，电脑作品比赛，机器人制作大赛，演讲比赛，当篮球裁判员，当运动会裁判员，拼命地为晋升职称积累着证件，不行的话，年度考核弄个优秀。从很大程度上把教师的精力由教学转移了。