郑州轻工业学院位于河南省省会郑州市。 是河南省重点大学。 建校以来，学校秉承“做容易，不做难”的校训，抓住国家提供的推动高等教育发展的历史机遇，并不断创新、锐意进取。 经过39年的发展，现已成为一所工作型大学。 是一所以工、理、文、文、经、管、法、教育、农等学科协调发展的普通本科院校。
学校始建于1977年，原隶属于轻工业部。 1998年，由中央与河南省共建，河南省为主管理。 2011年，河南省人民政府与国家烟草专卖局签约共建郑州轻工业学院。
学校办学特色鲜明，学科优势突出。 近年来，以教学质量工程建设为契机，大力推进教育教学改革，不断调整优化学科专业结构，教育质量稳步提升。 学校是河南省授予博士学位授予权的大学。 拥有一级学科硕士学位授权点10个，二级学科硕士学位授权点49个，专业硕士学位授权类别5个，专业硕士学位授权领域18个。 学校现有本科专业64个，其中国家级特色专业建设点4个，国家级专业综合改革试点专业1个，教育部“卓越计划”试点专业6个，省级特色专业建设点14个，省级特色专业建设点10个。专业综合改革试点、省级实验教学示范中心9个。 目前拥有河南省优势特色学科“食品科学与工程”，食品科学与工程、化学工程与技术、电气工程、机械工程等传统优势学科实力雄厚。
学校始终坚持人才立校、教师为主体，大力推进人才强校战略，汇聚和造就了一批高水平学科带头人和学术骨干。 学校现有教职员工1800余人，其中副高级以上职称教师600余人，具有博士学位教师600余人，硕士以上教师比例达到90%以上。 拥有双聘院士、“中原学者”、河南省“百人计划”人选，形成了以院士、河南省特聘教授为核心，以学术造诣深厚的教授、博士为骨干的专业技术团队以中青年教师为支撑，岗位、学术水平和年龄结构较为合理，拥有专兼职教师相结合、教学科研水平较高的教学队伍。
学校设有河南省环境污染控制与生态修复协同创新中心、河南省食品生产安全协同创新中心、河南省信息家电重点实验室、河南省表面与界面科学重点实验室、国家烟草专卖局拥有烟草工业生物学重点技术实验室、应急平台信息技术河南省工程实验室、河南省烟草香精香料工程技术研究中心、河南省食品安全国际联合实验室、郑州市食品工程技术研究中心等科研机构近40个。
学校与郑州市、许昌市、济源市等城市签订了合作协议，与国内多家烟草企业建立了战略联盟，与三全、双汇等轻工及相关领域大型企业建立了战略联盟。与知名食品企业、美的、海尔等知名家电企业保持长期深入的合作关系，并为其提供重要的技术支持； 香精香料、动力锂离子电池、新型功能材料、食品加工、轻工机械、智能控制等研究项目正在落地。 积极探索产业化，多年来为红塔集团、海尔集团、美的集团、神马集团等知名企业提供技术和人才支持。
学校在利用国际和社会教育资源开展合作办学方面走在河南省高校前列。 学校与美国、英国、日本、澳大利亚、韩国、加拿大等国家10余所院校建立了合作办学关系。 经常选派专家、学者出国讲学、进修、考察，聘请外籍专家来校任教和开展学术研究。 沟通。 学校拥有河南省最早的雅思考点，被英国驻华大使馆誉为“中国最好的考点之一”。
郑州轻工业学院真诚欢迎您的加盟！
1、招聘计划
请参阅附件
二、招聘对象及条件
1、博士研究生（一级）
（一）第一学历原则上为全日制本科学历，申请人年龄不超过35周岁。
（2）本人以第一作者（或导师为第一作者，本人为第二作者）在本专业公认的重要学术期刊上正式发表本专业学术论文2篇及以上，或在本研究领域发表1篇以上具有代表性的高水平研究论文。 表现突出的优秀博士生必须符合学校规定的表现条件。
2. 博士生（二级）
（一）第一学历原则上为全日制本科学历，申请人年龄不超过35周岁。
（2）毕业于国内重点大学、中科院科研院所或国际知名大学、科研院所的硕士或博士学位。 并符合学校规定的表现条件。
3、优秀青年人才
具有重点大学博士学位或有博士生及以上留学经历，年龄不超过40周岁，学术成绩突出，被学校认可在国内外学术领域取得过重要成就。相关学术领域，并具有引领相关学科并在前沿领域赶超国内领先的能力。 ，能力国际先进水平，发展潜力大，3-5年即可成为河南省拔尖人才乃至省特聘教授等国家高端人才。
3.介绍好处
1. 博士生（一级）
（一）安置补助费15万元。
（二）提供科研启动费（以项目资助形式）：工科、实验科学科目10万元，文科、非实验科学科目5万元。
（三）对优秀博士生一次性购房补贴35万元，对表现突出的优秀博士生一次性购房补贴40万元。 入学后，为学生提供三年内免租家庭区过渡性住房。
（四）享受学校聘任副教授待遇，任期三年。
（五）博士配偶的工作问题。 具有全日制硕士学位且第一学历为全日制本科学历的配偶，原则上可根据校园工作需求，按照人事代理办法安排工作。
（六）帮助解决子女入学（小学、初中）问题。
2. 博士生（二级）
（一）安置补助费15万元。
（二）提供科研启动费（以项目资助形式）：工科、实验理科科目10万元，文科、非实验理科科目5万元。
（三）给予一次性购房补贴50万元。 入学后，为学生提供三年内免租家庭区过渡性住房。
（四）享受学校聘任副教授待遇，任期三年。
（五）博士配偶的工作问题。 配偶具有全日制硕士学位且第一学历为全日制本科的，原则上按照人事代理办法安排工作。
（六）帮助解决子女入学（小学、初中）问题。
3、优秀青年人才
（一）入住费50万元，提供校内住房100平方米以上。
（二）根据学科需要，提供科研经费500万元，配备必要的科研条件和工作辅助人员。
（三）学生除校内正常工资和激励绩效工资外，可受聘为校内一级特聘教授，任期5年，享受每年10万元的岗位津贴。
（4）根据河南省有关政策，解决配偶的工作。
四、申请方法
申请人需将电子简历发送至对应二级学院邮箱。 符合配偶安置条件的，须附配偶电子简历、结婚证及相关学历材料。
