一眨眼，一年过去了，还在挑灯夜战写总结？
别“方”，小糖球早已为你打算好了
：
幼儿园园务工作总结（1）
本学期，我园以幼儿园工作规程、幼儿园管理细则和幼儿园教育指导纲要为表针，以进一步推动新课程变革，以办人民满意的幼儿教育、创平安和谐幼儿园为宗旨，以“勤奋、务实、创新”的工作作风全身心的投入各项工作，扎实推动了班主任队伍建设、硬软件设施建设及省乡镇一级幼儿园完善工作的进程，使园内各项工作迈上了新的台阶，实现了新的突破。现将本学期园内整体工作简略总结如下：
一、基本状况
本学期，我园共有中、大、大小班共十二个教学班，在园幼儿393名，现有在册教员工35名。
二、主要工作
（一）建章立制，加强园内管理。
规章制度是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园的发展目标，，对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，构建正常秩序，提升各岗位工作效益有很大的作用。因而只有完善健全的规章制度能够保证各项工作目标的顺利施行。开学以来幼儿园一向在不断的建立各岗位规章制度和工作职责，如健康检测制度、园长工作职责、副校长工作职责、保教主任工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责，并编撰成册，用严格的制度和职责规范班主任的工作行为，让各岗位班主任自觉照章行事，各司其职，上下团结一心，共同抓好工作。
（二）建立师资队伍建设，努力提升师资水平。
教学之本是班主任，本学期我们一如既往的注重班主任队伍的建设。努力提升本园班主任的教育教学潜力。尽可能多的为他们创设学习和成长的条件，使得他们不断提升，不断进步。一是强化班主任政治业务学习的力度。二是强抓班主任专业技能的提升。三是透过听课、评课、观摩研讨等活动促使教师互相交流、学习，共同提升。
（三）强抓保教常规管理，确保保教质量逐步上升。
为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的发展，我园不仅一如既往的按《纲要》要求，开学初结合本园实际制订好园务工作计划、政治业务学习计划、教研计划；各班拟定好各科教学计划、班务工作计划以外，为了使各项计划扎实有效的落实，园内检测组强化了检测督促的力度，定期或不定期对各班班主任的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检测、综合评选，并坚持在每周一的会议上通报评选结果，肯定成绩，强调不足，提出新的工作要求，使各班班主任针对实际，查漏补缺，及时整改，推行流动红旗奖励制度，不断迸发班主任的工作用心性和主动性。学期终要求各岗位班主任认真做好学期终工作总结，积累经验，反省提升，使园内各项工作有始有终，卓见成效，保教质量逐步上升。
（四）省乡镇一级幼儿园构建工作扎实推动，成效明显。
省乡镇一级幼儿园构建工作是促进幼儿园可持续快速发展的重要工作。为了使此项工作扎实有效的推动，我园一是强化组织领导，创立构建工作领导小组，拟定详尽的构建工作施行方案，做到分工明晰，职责到位，确保了构建工作顺畅有序的进行，取得实际疗效。二是组织教员工认真学习省一级幼儿园评估标准，使教员工明晰了构建工作的益处，增强了构建的认识，提高了职责意识和使命意识，以致信心百倍、全力以赴，掀起了完善活动的风潮。三是对照省一级园的评估标准逐项进行自查，找出问题，及时改善和建立，如：改善硬件条件、强抓班主任技能达标、环境创设、制度建立、健全档案资料等，努力争取抵达评估标准。四是想方设法改善办园条件，并完善建立了活动室、保健室、隔离室、图书室等专用活动室。四是用心上报批立材料，做好上级的沟通交流工作，并将完善工作状况制成了多媒体讲义，扎实做好了市级礼貌校园和市级示范园的迎验工作。（注：省乡镇一级幼儿园已初验透过）
（五）安全工作警钟长鸣，有效的保障了园内各项工作顺畅有效的进行。
安全工作重于泰山，是中学工作的重中之重，勿必警钟长鸣，防患于未然。为此，安全工作仍然是本园工作的头等大事，园内上下是时时处处讲安全，防安全。一、平日要求各班注重幼儿安全、卫生保健常识教育。二、加强看门制度及晨检制度，三、加强伙食管理，严把饭菜乳品质量关，科学合理安排幼儿的一日膳食，确保师生乳品卫生安全。四、做好师生的传染病防治工作，防止传染病的传入。五、制定各种安全应急预案，进一步建立各种安全管理制度，构成安全管理长效机制。六、构成安全工作领导高度注重，分管领导主抓，校长主管的层层抓管理、层层抓落实的格局。透过全园上下的齐抓共管，本园安全工作成绩明显。一学期来，没有发生任何不安全车祸，真正做到了让父母放心，社会满意，起到了安全工作为幼儿园快速逐步发展保驾护航的作用。
（六）举办各种活动，让幼儿园饱含生机和活力，让师生构成良好的精神风貌，提高幼儿园的外部形象。
一是师生每三天坚持晨练，做好幼儿广播击剑，不仅仅提高了师生的体质，并且提升了师生的技能。
二是开辟了养殖园，筹建了养殖角、区域活动角，为幼儿观察、思维、想象、创作及实践活动带给了宽广的空间。
三是用心参与各类大赛活动，并取得了可喜的成绩。其中谢玲玲、李杨柳两位老师入选市“优秀指导班主任”；吴方艾园长荣获中心校“先进教育工作者”的称号；陈妙、王春满等八位老师入选中心校“优秀班主任”的称号。
四是举办了亲子运动会，取得了挺好的活动疗效。为她们的童年生活留下了完美的追忆。以上活动的举办，不仅仅丰富了广大师生的生活，增强了师生的多项技能，并且提升了幼儿园的著名度，在社会上树立了良好的形象。
（七）克服重重困难，用心完成上级下达的工作任务。
本学期，我园在岗人手非常短缺，在园内工作调配并且来的状况下，克服重重困难，不折不扣的完成上级安排的各项工作。
三、存在的问题
1、办园条件还应进一步改善。
2、由于疏于省一级幼儿园的迎验打算工作，各班的班务活动及园内教研活动坚持不够，有顾此失彼的现象存在。
以上成绩的取得，诚恳的谢谢领导的关心给我们创设了和谐修身的工作环境，使全园班主任能精诚团结，愉快工作。同时，也诚恳的谢谢全体教员工敬业爱岗，任劳任怨，默默的奉献，正是由于有你们的辛劳耕耘，就会有幼儿园那天的发展。也诚恳的期望，在今后的工作中我们一同牵手再学习，再创新，再奋斗，再创幼儿教育的辉煌！
幼儿园园务工作总结（2）
又是一年年末总结，伴随着女儿与老师的成长与进步，幼儿园又走过发展中一年时光。这一年我们奋发进取，全面贯彻三年发展规划，以走内涵发展之路为办园要求，从园务、教学、后勤三方面立下管理目标，围绕“美丽校园”“美丽班主任”“美丽课堂”“美丽幼儿”四个核心建设工程，扎实地举办各项工作。筑牢基础的同时不断展现特色。没有细心的培植，不经受炙烈的考验就不会有甜润的收获。回顾一年的点滴付出与进取，现总结如下：
园务管理方面：
1.加强师德要求，推动业务提高，完善优质班主任队伍。
我园一直将师德作为师资管理的重点工作来抓，举办各种师德建设活动，在园内传承尊师重教气氛，并树立牢靠的服务意识。本学期我园还有意识地引导班主任们打造亲切、优雅的形象。并再度提出高标准，严要求，根据规定穿着园服、园鞋，不配戴夸张项链。说话礼貌，心态和善。在持续良好师德形象之外，还要注意言行谈吐对幼儿潜移默化的影响，坚决做到不虐待、变相虐待幼儿，不做任何伤害幼儿人格以及身心健康的行为。
春光明媚的3月，我们举办了迎“三，八”师德讲演。老师们以自我工作中的真实例子为题材，述说了朋友之间的友爱之情，对儿子们的关怀之情;点点嘀嘀，真情表露。对蓝天的执著，对幼教的热爱溢于言表。
其次，我园用心加大教育法律法规知识学习，借助学前教育宣传月，组织班主任认真研讨《3-6岁幼儿学习与发展手册》，以及进行《幼儿园教育指导纲要》各领域知识的剖析学习，推动班主任业务水平提高，人人争当专业内涵班主任。在学习与研讨以后，老师们不仅仅下降了自身的专业知识，更能有效指导父母进行科学育儿。
2.强化团队建设，重视文化管理，提高群众汇聚力。
团队建设直接关乎到中学的发展，同样的一块铁，才能锯融消损，也才能百炼成钢;同样的一支队伍，才能迂腐无为，也才能成就大业。因此，我园极其注重团队管理，透过多种活动与策略，迸发教员工敬业爱岗的精神以及用心上进的工作作风。园内开辟“星光灿烂”评星榜，对予在省、市、区活动以及园内各项技能大赛中得奖的教员工给与加星，并在年度考评奖中兑现。园内的各项业务技能大赛中，我们常要求教员工以年级组形式参赛，重视年级组内小团队的合作互助意识，进而能够构成融洽和谐的大群众。
暑周末间，我园还对《员工指南》进行了新的更改与建立，做到让职工一本在手，熟知园内各种章法和规则。另外，在每日的晨会上还推出“一句话精典分享”活动，每三天有一名班主任分享，并联系实际工作介绍分享理由。做到提高自我，幅射影响别人。
在本学期终，我园还组织班主任围绕“优化”进行了研讨，怎么优化一日工作，做到不单是越优越小，更要越优越好!保证保教工作质量的同时，提升工作效率。老师们纷纷响应，用心总结工作中成功的小策略，撰写出心得感受，发表在班级教育博客中供全园分享。
3.强抓班主任发展，搭建多种平台，构建中学品牌形象。
班主任的发展是中学发展的根本力量。我园以教科研为契机，为班主任发展搭建多种平台，用心推荐优秀班主任市、区内各项业务技能大赛，约请专家来园帮忙其补习，让老师享受专业成长带来的成功与快乐!本年度，陈静老师出席区内讲演大赛荣膺银奖。夏玖凤、韩秋露老师先后出席区、市内幼儿班主任基本功比赛，都分别入选银奖。
班主任的成长来自于自身的内驱力，更来自于外在的推力。我园每学期都制订详尽的班主任外出学习观摩计划，定期派送教员工外出御苑视察培训。本年度，我园共派送班主任分别抵达上海、南京、上海、镇江丹阳、盐城等地学习。我园夏玖凤校长还奔赴美国进修。外出培训人次抵达30余人，基本满足每一位班主任都有机会参与。
另外，我园每学期，每月，每周定期举办业务研讨，提高教科研水平。同期要求、推送班主任出席省、市、区各级各种大赛，培养骨干班主任。目前我园已有南京市学科带头人1名，南京市教学能手1名，高新区教坛新秀1名。
4.注重父母工作，加大互动联系，促佳苑共育。
我园分别透过“幼儿园网站”、“家长委员会”、“家长会”、“家长调查问卷”等形式，充分听取父母对幼儿园工作的意见和推荐。本学期10月29日，我园在金陵国际大饭店举行了科学育儿报告会，约请到了北京师范学院殷飞院士为父母作报告，讲堂反馈疗效良好。其次，班班开通了“班级教育博客”上传班级保教活动动态，以及育儿心得。每月还定期举办家访、电访活动，让父母快速、便捷地了解女儿在园的生活。除此之外，中学还与社区密切合作，组织幼儿进社区举办各项活动、并聘请社区警察来园讲解安全知识等。做到佳苑、社区一体化教育。
教学管理方面：
1.细化一日保教工作，加大基础性综合课程的检测与指导。确保规范、优质。
每学期期初，我园教学部都严格拟定教育教学计划。本学期更降低了群众备课的督察工作，每周各年级组推行1小时群众备课，群众研讨教学中的难点，接洽解决策略。其次，每月举办教学测评例行工作，从幼儿各领域知识的学习以及习惯的培养，进行跟踪评价，因而使得保教工作不断完善。
2.跟进兴趣课程的施行，确保举办到位。力推园本特色课程“社会实践”“道德小讲座”提升幼儿综合潜力。
本学期，我园按照幼儿需求以及课程安排，合理调整了兴趣课程的施行。小、中班开辟武术兴趣课堂，小班开辟爵士鼓课程。做到以趣激情，培养幼儿广泛的兴趣爱好并从小感悟艺术的魅力。
除此之外，我园还自主研究开辟了园本课程“道德小讲座”，在开学初，课程研究小组就“道德小讲座”的举办形式、活动主题、以及预期疗效等进行了深入的研讨。班委的灵感激发和思维撞击将活动不断深化，重视将各领域活动与道德教育有机结合，让品德教育贯串于幼儿园教育教学过程，骤然构成了一套行之有效的方案活动，在全园覆盖和推广。
在“社会综合实践活动”园本课程施行中，我园一直坚持并不断创新。过去的一年，在四季不一样的主题背景下，小孩们走出校门，走入“医药博览馆”“城市规划馆”走进“麒麟湾生态园”探访“皇仕堡瑜伽馆”等等，一路走来，“社会综合实践”早已成为了我园幼儿在园外的精彩课堂。本学期在此基础上，我园更推出了新措施，结合“冬之火“运动节，组织幼儿去外市视察实践。走入最美乡村，他园合宿，瘦西湖观菊展，天平山登高赏枫。儿子们从中历经爬山、登高、他园合宿等活动的挑战。这一系列重磅活动的推出，不仅仅让小孩们在活动中恣意体验，宽广了视野，下降了新知。同时也留给师生更多、更难忘的追忆。
后勤管理方面：
1.营造整洁温情的幼儿园环境，做到处处无卫生死角。
我园借助暑假再度对园所环境进行构建。墙面重新刷墙一新，将操场四周都钉上了实木墙面，其次将所有空调外机都安装了防护框架，内外电箱进行了安全防护等。美化环境的同时更保证了幼儿在园生活和活动的安全。
干净、整洁、有序、规范已成为我园后勤卫生管理的标志性特点，。在后勤卫生管理中，我园已构成了一套成熟的管理方案。首先，提升生活老师以及后勤人员的准入标准，强化培训。其次严格依照要求施行，并专人负责跟踪检测。确保园内整洁如新。
2.强化校园安全工作管理。定期举办各种疏散演练，提高师幼
自我保护意识，同时每周一排查，每月一治理，确保无安全车祸发生。
安全工作是幼儿园工作的重中之重，我园透过举办各种疏散演练以及安全知识送教等，培养师生学习自我保护技能。其次，每周及每月进行安全整顿，做到及时发觉问题，及时处理。
3.注重幼儿园卫生保健工作，继续强化晨检，消毒、隔离等工作的执行。防止各种癌症的发生及传染。
我园保健工作一向做到常抓不松，每三天按要求晨检，发觉异常状况，立刻采取隔离。其次分管人员每三天进行巡视检测，强化保育员和卧室人员的操作流程监督，，竭力保证无一乳品安全车祸发生。其次，每班严格执行卫生消毒制度，每三天进行茶具、餐具、餐巾等物品消毒，每周进行幼儿玩具以及图书等消毒，每月换洗幼儿毛毯，每两周曝晒一次。为此，在各个传染病易发时期，我园很少出现幼儿患传染病。
4.严抓幼儿饮食安全，确保幼儿饮食高质、健康。
不仅严控乳品采购关、质量关之外，饭菜做到顿顿清，确保幼儿饮食安全。本学期我园还对幼儿营养膳食再度作出改善，每周新鲜的螃蟹，营养的蜂蜜，自制的各色面食，受到小孩们喜爱。
在全园教员工的共同努力之下，我园本年度被评为“泰州市礼貌单位”，另外，幼儿与班主任的街舞在高新区文艺晚会中，双双获得第一名。以上是我们所作的一些工作，尽管取得必须的成绩，但还有一些需早日构建的地方。如：
1.加强推动名师招募，构建合理优胜劣汰制度，其次增强教员工工作待遇，使得师资队伍更稳定，质量再提高。
2.提升教员工的主人翁意识，做到勤俭节省，增加各种消耗。
3.强化园本特色课程“道德小讲座”的研究与跟踪管理。真正做到课程为教育服务，为幼儿服务。
4.提高班主任主动举办教科研的潜力。
5.强化园内的档案管理。
我园发展至今，在各级领导的关爱与指导下网校头条，一步一个脚印地逐步前行。相信在新的一年里，在新的发展机遇面前，我们将会有更高的突破，能创更优的殊荣！
幼儿园园务工作总结（3）
在城区学前教育工作的推动下，运用先进的教育理念，紧紧围绕区“规范管理，展现特色，促使均衡”中心工作，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以贯彻纲要安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以推动幼儿发展为目的，有效举办幼儿园工作。现将本学期各项工作总结如下：
一、园务管理：
安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我们透过定期学习增强职工的思想认识，透过定期检测及时发觉不安全隐患，努力做到防患于未然。
园务管理关注“人文关爱”，对教工从思想、生活上推行人文关爱。发挥党、工、妇、团各组织的作用，以及教代会督促民主管理的作用，借助重大节庆举办主题系列活动。举办群众过“三八”活动，为教员工办妥事、办实事，对教员工进行健康复检，为女班主任人人上商洛保险。搭建校长、保教、后勤部长学习、培训交流平台，每月为教员工或父母培训讲堂一次。组织班主任出席普法考试，发挥党总支作用，与群众举办谈心活动和干部义务服务活动。强化对保育员、炊事员的培训考评，举行保育员基本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿乳品卫生工作、安全工作、档案工作、通讯报道工作。
成绩：2015年3月获全省教育科研先进单位，2015年5月获全省百佳特色示范幼儿园。
二、师资队伍：
幼儿园树立目标意识，强化对骨干班主任队伍与新班主任、临时兼课班主任的管理与培养。提升班主任教学潜力、科研潜力、基本功的培训和运用现代教育信息技术潜力。全体班主任参与园本教研与评价课程实践。
全园以教研组为单位，举办园本培训活动，强化师资队伍每月一次的培训，在班主任中举办五个一活动：“读一本教育名著，写出读书随笔;上一节公开课，写出教后反省;整理一个教育故事，写出案例解读;举办一个小课题研究，写出教育论文;研究一位名师讲课，写出成长领悟”透过评价，不断提升幼儿园保教质量。
成绩：2015年2月评全省教科研实验工作者3名，2015年4月评区劳模1名，2015年5月评市骨干班主任1名，2015年5月推荐市教科研先进个人3名，推荐市骨干班主任2名，推荐区优秀班主任1名。
三、卫生保健工作
做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育”工作的关键。一是带给营养均衡的膳食，保证幼儿生长发育的须要，幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与职工复检率达100%;三是举办方式多样的户外体育活动，提高幼儿体质。我园坚持举办户外体育活动，把早操活动、体育课、户外活动作业每三天、每周有计划的活动，佳苑配合自制了一批体育玩具，丰富了各班户外体育活动的资料。坚持做好每日的晨、午检工作，常规的卫生及消毒工作我园一向长抓不懈，配合区诊所做好臼齿测查保健等检测工作。去年6月份区卫生防疫站到园检测疗效良好，另发觉紫外线光度不足我园及时进行了更换。
成绩：本学期手足口病、流感为零，幼儿园无重大安全职责车祸。
四、教研工作
园本教研以教科研为契机，重点抓好“园本教研制度建设与班主任发展”教研重点：围绕怎样进行有效教学?保教并重在日常环节中的渗透。举办园本教研“同课异构”活动的外出观摩与本园语言教学二次研讨，透过“示范课、特色课、模仿课”多样化的形式活动;举办音乐、计算教学轮教活动。骨干班主任下乡支教活动，师徒帮教结对活动不一样范围开放活动。不断摸索与研制具有实幼特色的课程。强化班主任对教育案例、教育教学的反省潜力，提升他们的业务素质。园内班主任优秀案例、课例的剖析学习活动。迸发班主任参与科研活动的用心性，并构成课题定期交流研究进度制度。保育员双周四会议制度。并进行操作规程再学习活动。展现国际围棋办园特色。举办园本教研，不断摸索与研制具有实幼特色的课程。
成绩：出席区保教能手大赛1名，骨干班主任下乡支教帮教2次，接待刘家峪红星幼儿园开放活动1次。接待大同市师范大学公开教学3节。
五、家长工作
我园把做好班级父母工作作为基础，以全园、年龄段、各班、个别为不一样方式的组织方式举办丰富多样的父母活动。先后举行父母会、举办父母中学讲堂4次、举办校园父母开放日1次，约请父母出席佳苑亲子运动会、放飞梦想迎五一佳苑文艺成果展示会，假期早操岁月特色汇报反馈，向父母领取幼儿半日活动观察记录表，学期致父母的一封信。“六一”与各共建单位实现联动，扩大本园影响力取得了良好的疗效。我园还透过举办父母委员大会强化与父母的沟通，举办父母对幼儿园工作满意度调查问卷，诚恳听取父母们的意见和推荐。
六、后勤工作
幼儿园后勤管理为教育教学服务，创设适合幼儿发展的物质条件。添置盆花350盆。做好幼儿园内绿化养护工作。加强安全卫生工作制度，着力搞好安全卫生工作和冬季传染病的防治工作。定期举办安全演习、法制教育、心理健康等教育活动，定期做好安全卫生工作的宣传工作。后勤卧室人员做好各种餐点按量带给给幼儿，把好采办关、认真做到厨具一餐一消毒。
行政人员用心为保教第一线服务，及时带给教学用具、安排用具用具的修理保养等，保证班级教育工作的顺利举办。
七、信息技术
资料管理实现无纸化，建设园内教育资源公共库。借助教育在线和杏花班主任佳苑、实验幼儿园班主任博客圈网路平台，实现班主任交流、沟通的快捷化。借助园所网路资源，为班主任带给最及时的学前教育信息、优秀经验、先进理念。
关注糖球儿，在糖球儿后台发送“总结”二字，获取word版个人总结、班务总结5篇,园务总结3篇。
编辑制做：陈蓉
初审：余华芬
图片与文字来始于网路，如涉及原作者权益，请联系删掉！
让教育饱含智慧和快乐
Hello，伙伴们
糖球儿幼教研究中心公众号
糖球儿幼教研究中心服务号
每位小孩都有自己的天赋
值得我们去尊重和欣赏
