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四、网络报考

报考采用网路报考的形式进行，在芜湖市人力资源和社会保障局网站()首页点击“人事考试网上报考平台”进入报考。报考时间为2019年11月11日8:30至11月15日17:00，逾期不再填报。

报名人员登陆安徽市人力资源和社会保障局网站进行报考，在网上阅知并签订“考生诚信承诺书”，填写《淮北市事业单位公开急聘人员报考资格审查表》，上传本人电子相片(近日免冠正面护照照，jpg格式网校头条，规格为295×413象素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方法。报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所考取的岗位要求相一致。凡弄虚造假通过资格审查,其实际情况与报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每个报名人员限报一个岗位，并须使用本人有效市民身分证进行报考和出席考试。

报名人员报考后，11月16日16：30前可随时登陆安徽市人力资源和社会保障局网站查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;仍未审查或未通过审查的，在11月17日16：30前可以改报其他岗位。

为确保新进人员质量，确认报名人数与岗位急聘计划数的比列达不到3:1的，取消或相应调减该岗位急聘计划数。少数短缺急需专业的岗位，经省委组织部、市人力资源和社会保障局批准后，可根据2:1比列开考。被取消急聘岗位的报名人员，可于11月19日9:00-16:30改报其他符合条件的岗位。

通过资格审查的报名人员，应于2019年11月20日16：30之前，在网上按省物价局、省财政厅《关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》(皖价费〔2009〕118号)文件规定收取面试考务费90元(每科45元)，进行报考确认(逾期未交费的视为自行舍弃)。考生可使用陌陌或则工商交行网上交行支付报考费，对于采用工商交行网上交行的报名人员需提早代办网上支付面试考试费用的支付工具(工商交行银联卡)。

五、统一面试

面试课目共2科，即课目1和课目2。课目1为《综合知识》，内容主要包括英语基础知识、时事政治、公文处理、省情市情、职业能力测试等;课目2为《申论》或所报岗位应知应会专业基础知识，具体考试课目详见《2019年度安徽市事业单位公开急聘工作人员岗位表》。面试课目1、科目2每科满分均为100分。

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面试定于2019年11月30日(礼拜六)举办，具体考试时间及地点见准考证。

报名人员可于2019年11月27日8：30至11月29日8：30从徐州市人力资源和社会保障局网站自行下载并复印准考证。

设定面试最低控制合格分数线，课目1、科目2两科面试合成成绩(课目1成绩+课目2成绩)总分为100分，其年报考艺术、体育类岗位(2019078、2019079、2019131、2019132、2019167)的考生两科面试合成成绩放宽到80分，达到最低控制合格分数的考生方可步入下一环节。

对于“服务基层项目”人员，按规定执行加分新政。上述人员于2019年11月28日08:00-12:00，早晨14：30-17：30期间，携带相关证书到徐州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(泰安市相山区孟山北路45号13楼1311卧室，联系电话-3198926)申报加分事宜。“大学生村官”应提供由市级组织部门开具的学院生村官服务证书原件和打印件;“特岗班主任”应提供由市级教育主管部门开具的农村义务教育阶段中学班主任特设岗位计划班主任服务证书原件和打印件;“三支一扶”人员应提供由全省“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构开具的院校结业生“三支一扶”服务证书原件和打印件;学院生服务东部志愿者应提供由民盟中央统一制做的服务证和学院生志愿服务东部计划鉴别表原件和打印件(服务期须满三年或以上)。对经初审符合加分条件的人员，在徐州先锋网、淮北市人力资源和社会保障局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序面试每位课目成绩降低2分。

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