昨天上午，宁波第二技师学院举行2017年实习生选拔会。 记者亲眼目睹了实习生们的“逆袭”场景。

申请者成为最受欢迎的候选人，选择范围也变得更广泛。

今年参与招聘的企业数量打破了宁波第二技师学院的历史记录。 提供的职位主要涉及机械、电气、国际贸易、数控、商务等。像往常一样，在技能大赛中获奖的学生尤其受到大公司的青睐。

2013级电气自动化班学员静怡，毕业前已获得宁波市首席工人称号，成为技能大师邵建明的徒弟。 还在2016年全国职业院校技能大赛中获得银牌。 凭借各方面的优异表现，他在招聘会前就被双鹿电池、海天、镇海建安、中车宁波轨道交通等四家大型企业录取。 选择成了他最大的“问题”。

“刚毕业，参加工作，吃苦是必须的，只有吃苦，才能学到更多的东西。” 静怡表示，虽然他手里已经伸出了橄榄枝，但他还是参加了昨天的招聘会。 这里像静怡一样“广撒网”的同学有很多，他们的发展前景成为他们选择职位时最关心的标准。

企业成为“回头客”，优质学生为学校赢得认可

前来招聘的226家企业中，有不少是“回头客”。 在很多公司，曾经的实习生已经成长为技术骨干，有的甚至成立公司从母校招聘。

刘雷波是第二技师学院2001年的优秀毕业生，如今他自己创业，创办了一家国际货运公司。 他曾多次招收大三学生作为实习生。 除了表达对母校的感激之情外，刘雷波最看重的品质就是后辈们的刻苦努力和过硬的球技。

学校就业办陈老师表示，“回报率高”主要有两个原因：一方面，他们积极与专业对口企业保持合作关系，学生入职后反响良好，获得较高评价；另一方面，学校积极与专业对口企业保持合作关系，学生入职后反应良好，获得较高评价。 受益于国家对高技能人才的重视，学校加强了学生综合素质的培养。 勤奋刻苦、实践能力强是学生自身的“金字招牌”。

校企合作培训为学生就业“贡献”

昨天的招聘会上出现了职位“供过于求”的情况，但二技师学院“双鹿班”的学生们却更加淡定。 2013年，第二技师学院开设了以双鹿企业命名的定向培训班“双鹿班”，招生要求比其他普通班更高。 如今，“双鹿班”的30名学生中，除11人参加高考进入浙江机电职业技术学院、宁波职业技术学院等学校外，其余19人已全部进入双鹿企业实习。

“这也是公司对学校的认可，每学期我们的学生都会去双鹿实习两周，在一线学习，一些选修课也直接带进公司，这样就缩短了公司的培训周期。”学生，学生入门更快。” 班主任袁老师介绍。 值得一提的是，昨天前来参加招聘会的双鹿企业员工也是第二技师学院的毕业生。 去年双鹿企业技能大赛冠军就出自该校。记者徐晔、实习生陈世飞

东南商报记者 高源