一、招聘纪律

小学：语文、数学、英语、体育、科学。

中学：语文、数学、英语、物理、化学、生物。

二、招聘条件

1、男教师年龄不超过45岁，女教师年龄不超过40岁，具有学士及以上学历； 必须持有《教师资格证》； 具有研究生学历的高中教师优先。

2、市级以上表彰奖励教师、特级教师、学科带头人和优秀退休教师优先考虑。

3.其他助教

1、校医：大专及以上学历，执业五年以上。

2、小学公寓管理员：女性，40岁以下，大专以上学历，有相关工作经验。

3、中学公寓管理员：男性，45岁以下，大专以上学历，有相关工作经验。

4． 外事办公室工作人员：35岁以下，本科及以上学历，英语专业四级或六级，英语口语良好，沟通能力强。

因为我们学校是寄宿学校，校医需要上夜班，公寓管理员需要住在校内。

4、离职后管理及待遇

1、学校按规定与聘用人员签订《劳动合同》，并办理人事代理和保险缴纳等事宜。

2.实行绩效工资后，教师年收入高于公立学校同类工作人员，退休工资不低于公立学校同类工作人员（社会保障养老金与公共养老金的差额）学校养老金由学校承担）。

五、申请方法

如有意向申请，请于近期将个人简历、相关材料、证书复印件、近期2寸免冠照片、联系方式等材料寄至我校（​​信封上注明“申请”）。 材料将不予退还。 通过初赛的人将被邀请亲自见面。