可以说有,也可以说没有。
我们先来分析一下第十三个月的工资到底是什么。
年终一次性奖金,也就是我们所谓的第十三个月的工资。
发放的范围
年终一次性奖金发放的范围对象为机关、事业单位当年12月31日在职且年度考核等次为称职(合格)及以上的工作人员;考核等次为基本称职(基本合格)的不发年终一次性奖金。
组成部分
年终一次性奖的标准为本人当年12月份的基本工资,即国家规定的基本工资和本市规定的地方职务(岗位)津贴。
公务员的基本工资:职务+级别。
事业单位工作人员:岗位+薪级+教护提高的10%。
发放与区别
公务员的年终一次性奖金一般在年初的时候各个单位会把表格报到审批部门进行审批,审批完成后报财政请款进行发放。
与公务员不同,教师并不单独发放年终一次性奖金,所以可以说老师没有。
但同时,老师在审批奖励性绩效的时候,把这个部分核定进入了奖励性绩效里面,所以也可以说有,只不过这个地方稍有不同。
公务员执行的发放标准是本人当年12月的基本工资,而教师执行的却是上年度本人12月的基本工资。
有一点需要注意,审批部门只对绩效总量的正确与否进行审批,具体的分配方案由学校或教育局自行决定。
但不论如何,相信国家会逐步提高老师们的福利待遇。