老师集体晒“工资条”,水平差距太大,“过万”工资真实吗?

最低工资2021-08-27 13:58:24admin2

教师晒”工资条”,其实,也是向社会说明教师工资的真实情况,无可厚非。社会上的朋友总说教师的工资高,教师晒工资,也是洗去误会,让很多人消除羡慕,了解教师这个行业。

01:根据网上教室晒出的”工资条”,我们不难看出,教师之间的工资收入差异很大。

老教师与新入职的青年教师,工资收入差距大,这是很真实的。以乡村教师为例,新入职的乡村教师,工资总收入在3000元左右,而具有30年以上教龄的老教师,他们的工资总收入几乎在6000元以上。可以说,新教师工资收入只是老教师工资收入的一半儿。

青年教师的工资低,他们有意见吗?这是毫无疑问的,他们的工资低,直接影响了他们的情绪。

同样的教龄,同样的学历,同样的工作量,但职称不同,也造成了教师收入的巨大差异。以30年教龄为例,两个教师,一个中级,一个高级,他们的收入差距在1000元左右。同样干活,却工资差距很大,也影响了教师教学情绪,同时,也产生了教师之间的矛盾。

02:教师工资过万,是真的吗?只能说有过万的,但是很少很少。

北京,上海,广东这些发达地区,基础学校教师的工资肯定有过万的。但是,这些发达地区在全国来说,毕竟占有很小的比例。而针对贫困地区,特别是广大乡村教师,工资收入上万元,就目前情况下,还不能成为现实。

以乡村学校为例。如果是35年以上教龄,中小学高级教师,他们的工资总收入也只是六七千元,而一般的教师,他们的工资收入三四千元。三四千元,五六千元,甚至七八千元,这些数字离1万元太远了。

这就是一般地区中小学工资的状况,很多人说教师工资高,其实是炒作的高。基础教育学校教师的工资距离1万元还有很大的距离,要想达到1万元甚至1万元以上,还需要一段很长的时间,等到社会平均工资收入水平达到了1万元,基础教育学校教师的工资可能会达到1万元。

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