首先看你进的是新东方的哪一个部门哪一个项目，比如泡泡少儿或者优能中学或者优能一对一都是不同的，进入了培训之后会有大型的赛课。基本没问题，但经常要教研。当你入职之后，你会发现你只能签短期非全日制的合同，不定期转正。转正之后还会有五险一金。普通教师是没有底薪的，只有课时费，也就是说你上课就有钱不上就没有钱。但你有没有课上你是控制不了的，教务排不排给你就是另外一回事了。但每年你是有空档期没课的。

新东方老师有五险一金的待遇吗

教师的待遇包括五险一金。

《教师法》对教师的福利待遇作了如下规定：

1、第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。

2、第二十六条、中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

3、第二十七条 地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。

4、第二十八条 地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。

5、第三十条 教师退_或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

6、第三十一条 各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。