机关事业单位编外人员工资随着经济和社会的发展以及公司内部规章制度的规定而定；
一、一般最低工资的标准是每两年调整一次；
二、工资的增长要与经济发展水平和消费水平相适应；

事业单位工资改革方案与职称有关吗

一般来说事业单位工资改革与职称是有关系的，因为职称不同，适用的方案也略有不同。但是改革方案的一些基本方案都是一致的，只是方案中细节需要根据不同职称来不同对待。事业单位职称获取难度其实有时比高校里获取职称难度要大些，有些高校由于具备很强的科研项目资源，所以学术成果相对来说，比较容易出，职称也就容易获取。不过事业单位一般职称获取后所获得的待遇比高校要强些。当然具体还是要看是什么事业单位，有些制度也不能一概而论。