过年之前,公务员的工资还有希望上涨吗?两年一涨能实现吗?

最低工资2021-06-09 22:47:40admin2

截止目前,公务员基本工资标准调整的文件尚未下发,所以,过年前肯定涨不了工资,两年一涨的政策会暂时搁浅。

公务员之所以有两年一涨的说法,主要依据是国办2015年发布的3号文件,其中的《人力资源社会保障部、财政部关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》第三条明确提到:建立基本工资标准正常调整机制,今后基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次,依据工资调查比较结果,综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。

近期基本工资标准每两年调整一次,参考同期物价上涨幅度、同期企业在岗职工工资增长率等因素,确定工资增长幅度。

之后,2016年国办发布了62号文件,2018年国办发布了112号文件,公务员的基本工资都有了小幅的上涨。

例如,科员的职务工资从2014年的600元,涨到2016年的715元,涨到2018年的780元。

因此,按照文件精神,2020年,机关事业单位工作人员的工资应该再次迎来调整,要有小幅上涨。

但是,众所周知,2020年发生了一起黑天鹅事件。突如其来的疫情导致我国的经济发展受到了明显的影响,国家出台了一系列的减税降费政策,财政收入明显减少,各级部门都在减少支出。

在这种情况下,公务员想要调整基本工资,就会面临巨大的财政压力。

其实,这并不违反相关规定,因为国办2015年3号文件中还有这样一句补充条款,如遇发生生金融危机、重大自然灾害等特殊情况,基本工资标准延后调整。

毫无疑问,疫情就是特殊情况,基本工资标准延后调整是符合文件精神的。

最后,谈一下机关事业单位工作人员基本工资调整的程序。首先,由人社部和财政部研究拟订,报国务院审批后,再组织实施。

等正式文件下发之后,各省市县出台配套细则,做好预算,各单位人事经过计算,才能够实现工资的上涨。

可以看到,程序还是比较复杂的,目前连第一步文件都未出台,年前肯定涨不了工资。

不过,机关事业单位工作人员的工资预计将在2021年迎来上涨,到时候会补发相应的差额工资。

所以,我们只需要耐心等待即可。

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