1．医保医疗保险通常由单位缴纳8％，个人缴纳2％。医保可以为生病的人提供医疗保障，在一定程度上减轻自身经济负担。
2．养老险养老保险通常由由单位和员工共同负担，单位缴纳19％，个人缴纳8％。根据国家规定，只要交满15年养老保险，而不能保证生活质量。
3．工伤险工伤保险通常由单位缴纳，个人不缴纳，并且，根据行业不同，基础缴费费率：一类行业0．5％、二类行业1％、三类行业2％。不良因素的伤害和职业病伤害。员工因工作原因受工伤时，可通过工伤险能获得医疗费用和赔偿金等。





4．生育险生育保险通常由单位缴纳0．7％，个人不缴纳，并且至少要缴费满一年以上才可享用。可以报销部分生育相关的费用依法缴纳保险超过一年，流（引）产手术发生的医疗费用。
5．失业险失业保险由单位缴纳0．7％，个人缴纳0．3％，交满一年才能够享受。不论是在合同期内被单位辞退，两个月拿4个月，以此类推，最多拿24个月。
6、住房公积金，根据相关文件，2017－2018年长沙住房公积金明确规定，单位和职工住房公积金最低缴存比例为8％，上限4668元，下限224元。