这个问题其实教育部已经提出来了一些要求，可以根据这些要求再结合实际情况展开教学。

1、继续抓好疫情防控，坚持学生健康监测上报工作

在疫苗还没有正式投入使用之前，切不可掉以轻心，目前国外的形势还很严峻，一个疏漏就有可能让亿万人的努力白做，学校毕竟是高危易感场所。

2、开展战“疫”教育工作

尽管学生已经对疫情防控知识有了一定的了解，老师们还要继续进行教育。不光是讲防控知识，更要讲在这场疫情中突出的奉献精神，培养学生正确的人生观。

3、在有限的时间里保证教学质量

疫情让开学延迟了两个月，基本上半学期都完了，正式开学后也只有不到3个月的时间，在这三个月里要完成一学期的教学任务，对于老师来说压力就很大了，不仅要完成任务，还要高质量的完成。

4、注重毕业班的指导

针对毕业班要制定出详实科学有效的教学计划，同时还要做好复习工作，还要劳逸结合，不能打疲劳战。

5、线上线下相结合

今年是个特殊时期，时间紧，任务重，所以一定要充分利用各种资源。

疫情防控阶段领导要求校长及老师先到校开展工作合适吗？

在这里我们需要注意一个关键信息：“到校开展工作”，并非是到校外工作。那么小蛙我就认为没有什么不合理的了，不过也要具体看问题，不能一概而论。

疫情防控期间，学生的开学的确是推迟了，在外人看来学校里没有学生还能有什么事情，校长和老师在学校也没事啊！实际上并不是这样的，就算没有疫情，在寒假期间学校的行政领导和老师都是要轮流值班的，学校的事情很多，单纯靠保卫是解决不了问题的。

另外，在疫情期间就更不用说了，虽然很多老师不用去社区执勤，但学校里还有教学准备工作，对教育局的联系和汇报工作，还有各种正式开学的预案要做。这些工作很多都是要在学校完成的，而且一个人还完成不了。为了迎接接下来的正式开学，学校的准备工作必须要扎实，否则开学申请很有可能审核不通过。

当然，如果要求全体老师和行政都过去上班我认为不太妥，因为全体老师都过去的话，对疫情阻断是不利的，虽然说现在疫情有了很大的好转，但是对于学校来说还是必须要谨慎，毕竟有着大量的师生，容不得任何疏忽。

所以，我认为安排校长和部分老师过去轮流上班，为开学做准备是应该的，但不要大家都一起去，应该分批，分年级去做事，这样的话会更有利于疫情阻击胜利成果的巩固。

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