4.创新平台。其实上级下来检查主要是看你们为民办实事的亮点，这也是你们出成绩的地方。所以你们就要拿出与其他地方不同的东西。这个就需要你们把为民办实事的工作与当前的中心工作相结合。

写给学校的提案

一、师资队伍建设方面：

关于解决青年教师进修问题：
师资力量的保证和加强是学校创品牌的重要前提，呼吁学校重视青年教师的进修问题，并适当增大资金投入，建议开设在校研究生班，增大对计算机进修的投入，重视青年教师的外语进修。

二、改善办学条件方面：

1、关于学校图书馆建设：

图书馆内教师、学生所需的最新图书、资料、杂志太少，希望能加大投资。

2、关于改进教师办公条件方面：

要求安装校内电话，配备（每个年级至少）一套电脑等现代办公系统，实现办公现化代。

3、关于美化校园环境问题：

提案中要求学校美化环境。

三、教师津贴发放和教职工福利待遇方面：

1、关于岗位津贴发放方面：

提案中提出：将年级组长、班主任提到B类一级，至少不低于主任一级；下一级的第一档应与上一级的第二档持平等；提出：备课组长（特别是只有一人或两人的）与班主任的责任范围差别较大，不能列为同一档次等；提出：适当提高班主任津贴等。

2、关于宿舍小区建设问题：

提案中提出，规范宿舍小区建设，提出拆除宿舍区建章建筑，优化环境。

3、关于解决教职工（学生）就餐问题：

在提案中提出更好地解决教职工就餐问题，开设教职工窗口或教职工餐厅，提高饭菜质量，增加份量，降低价格。

4、关于解决办公室取暖问题：

5、关于提高学生工作组人员的待遇问题：

提出考虑这部分人员工作时间的特殊性，在待遇上要有所倾斜。

四、关于教育教学管理方面：

1、关于医务室如何务到实处问题：

提案中提出，随着学校规模的扩大，5000多名学生，其中还有不少寄宿生，但医务室实行的作息时间与学生学习生活不配套，建议学校医务室实行有针对性的作息时间，并充实人员、器械。

2、关于进一步深入开展课堂教学研究的问题：

提案中提出课堂教学研究要有层次性、计划性、制度保障，领导进一步深入课堂。

3、关于天天当紧日子过的意见：

提案中提到，教室人离灯不关，人走扇不停的现象，要尽快消失。

4、关于录取新生及班额问题：

提出广益班应控制班学额在50人以内的意见，对高新招生中，原广益校初中学生进入高中在质量上要把关。

5、关于建议增加领导责任追究制的问题：

代表提出，学校制定的责任追究制，对增强教职工责任心有极好的导向作用。但还应增加领导责任追究部分。




实验中学教代会提案

1.提高现代化教学手段在课堂教学中的使用比例。
2.课堂教学不应搞形式，而应当实事求是，打破条条框框的限制，以成绩提高为落脚点，注意总结推广提高。
3.高考名额分配：建议根据几次有效成绩
4.高一招生时特差生的招收问题：建议招生时由监考教师观察外貌行为特差的学生，并做好记录，录取时坚决堵住，不让这些学生成为害群之马。
5.尊重教师的劳动，节约教师时间，缩短会议时间。
6.及早进行课堂信息库、材料库的系统建立，组织骨干教师编写适合本校教学实际的资料。
7.建议增加美术史类、书法专业、服装设计兼表演专业的教师。分设美术、史论、编导、书法、设计、表演、音乐、播音主持班。
8.教学管理应服从于教学，避免简单粗暴，要善于调动学生自主管理，自我加压的积极性，只有师生的积极性得到充分的发挥，才是学校高速发展的基础。
9.有效有序地进行班主任培训工作，对班主任培训应提上日程来。
10.严惩不尊重教师的学生。狠抓学生管理，严肃处理上网学生，学校应出台正式文件对上网、打架、其他严重违纪学生的处理。
11.学生多，教师增加，非教学人员没有增加工作量增大的情况下， 望提高非教学工作人员的岗位待遇。
12.将班级量化与班主任量化分开，让学生、教师、领导了解真实情况。班主任费可将两者合在一起排名发放。


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