一、学院概况
省级机关管理干部学院是1983年经省政府和国家教育部批准成立的一所培养应用型、复全型专业人才和管理干部的高等院校。学院成立的20多年来,始终得到了省委、省政府的直接关怀和大力支持,为省级机关和江苏省地区培养了近万名合格的大专以上人才。1997年被省政府授予职工高等教育先进单位称号;2003年我院招生办主任刘学俊同志被省招委评为招生先进个人;我院还被省人事厅等有关部门授予省计算机、外语考核先进单位称号,并确定为省职称计算机、英语定点考核单位,省公务员普通话测试站、省人事厅继续教育基地。在院党委的高度重视下,我院的招生就业工作开展的较好,不仅受到了学生及家长的好评,有关教育部门、兄弟院校均给予了肯定,成为学院工作的亮点。
二、招生工作
省级机关管理干部学院在1999年之前以成人高等教育为主,1999年之后在全国普通高等教育扩招的大潮中,我院开始举办普通高等教育。随着学院的发展,特别是我院2000年并入省委党校以后,学院无论是硬件或是软件都得到了近一步的发展,培养对象也发展为以普通高等教育为主、成人高等教育为辅的教育新格局。
由于我院在南京市和省内具有一定的办学声誉,因此无论是成人高等教育,还是普通高等教育,其招生都能保持良好的势头。普通高等教育以每年平均350人的规模发展,1999年录取线为430分;2000年录取分数线为理科421分,文科378分;2001年录取分数线理科467分,文科441分,(经扩招后分数线为理科354分,文科340分);2002年录取分数线为441分;2003年分数线为379分。成人招生以每年400人的规模发展,均在省控分数线以上录取,现在校生为 人。讲究质量、规模适度,追求社会效益是我院的办学指导方针。
无论普高教育还是成人教育均能保持较高的新生报到率,以普高为例,2003年新生报到率为90%;2002年为78%;2001年计划数300人,扩招80人,新生报到372人,报到率达到97%。
为了让考生充分的了解我院,正确填报志愿,服务于考生,院招生办每年印制了招生简章、招生说明、答考生问等招生宣传材料,对社会公布招生章程,选择性招生计划数。对招生录取人员严肃招生纪律。
招生办的老师还详细的制定了招生宣传计划,培训招生宣传人员,发动全院部分教职工深入到省内各市,甚至普通中学,进行招生宣传,参加各市组织的招生咨询会,其招生咨询会场面的火爆尤为感人,省委党校报专门作了报导。
在省教育厅、省招生办的指导下,在学院领导的具体要求下,我院招生就业指导办公室无论是专职人员配备还是硬件设施的配备,均达到了省招办的要求。招生就业工作也做到了人有分工,事有落实,职责分明。从2003年开始实行远程网上录取,没有发生过任何差错,做到了他们对社会的分开承诺:“公开、公平、公正”。受到了许多家长、考生以及省招办同志的好评。
招办还开展了一次由学生自愿的、以招生宣传为主要内容的社会实践活动,要求参与的学生写出社会实践报告,并评选出一、二、三等奖。通过这项活动,锻炼了学生的社会适应能力,提高了学生的素质,也培养了学生热爱母校的感情。活动结束后给每位同学颁发了社会实践证书。
三、就业工作
我院自99年开始举办普通高等教育以来,已有两届学生毕业,在教育厅学生处、省大学生就业服务中心的指导下,我院的就业指导工作开展的较好。
院领导对我院的就业工作极为重视,在人力、物力、财力上给予了大力支持。专门成立了党校副校长冷祥初同志为主任的、常务副院长姜英杰、副院长王其纯、徐鹏为副主任的院就业指导委员会。
由于我院强调教学质量,重视学生全面素质和能力的提高,这给我院的就业工作带来了极为有利的条件。尽管目前大学生就业难度较大,大专层次、文科类的毕业生就业难度更大,但我院已毕业的两届学生,就业率2002届达到了75 %,2003年达到了78%。由于教育部有高校免费保管学生档案二年的规定,一些用人单位,特别是民营企业并不严格要求学生的派谴证、学生档案,所以实际学生的就业率,远大于我们掌握的就业率。
就业办的老师除了举办就业指导讲座之外还把就业指导深入班级。以班级为单位开展现场模拟招聘会。院党委书记亲自为我们设计方案,就业办的老师深入班级现场,进行个性化指导和面试的训练。就业办老师的工作可以说是高效的、细致的,特别是每年的11月20日,这是全省应届毕业生就业的首场招聘会,他们做到了会前的反复叮咛,做好各项准备工作,用同学的话来说,有如自己的父母关心备至;会后总结交流,因为我们是专科生,在招聘会上遭到一些用人单位的冷遇这是很自然的,就业办的老师在总结交流中帮他们找回自信、勇气。
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