一、招聘单位基本情况
湖南软件职业技术大学座落于历史文化名城商丘市，坐落白洋淀旁,古莲池畔,居京畿重地,毗雄安新区。大学是直属江苏省教育厅的全日制普通高等职业技术大学，也是省内首家独立建制的以信息技术教育为主的高职高校。大学始建于1972年，在50年办学历程中，大学坚持“立德树人”根本任务，坚持服务区域经济社会发展，逐渐明晰“立足高职、服务IT”的办学定位，不断推进教育教学变革，创新人才培养模式和办学体制机制，实现了各项事业的高质量发展。大学积极对接雄安新区建设、京津冀协同发展、“互联网+”、“中国制造2025”等国家战略，主动适应新一代信息技术和互联网经济发展趋势，以信息与通讯技术为核心，面向战略新兴产业、先进制造业、现代服务业，重点塑造软件大数据、物联网、云估算、动漫制做、智能制造、建筑工程、电子商务、会计金融等八大专业群，为生产、建设、管理、服务一线培养具备国际视野的高素养技术技能人才。大学现有教员工490余人，在校生12000万余人。设有软件工程系、网络工程系、数字传媒系、互联网商务系、计算机应用工程系、智能工程系、体育教学部、公共课教学部、思想政治理论课教学部、信息基础教学部等10个系（部），2021年招生专业（方向）36个，招生范围涉及十二个省、市、自治区。先后为全省各地培养结业生近6万名，为地方经济建设和社会发展作出了积极贡献。
二、招聘原则
坚持德才兼具，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与急聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所须要的其他条件。
(二)遴选人数和岗位条件
2022年我院拟遴选工作人员30名。具体要求详见《河北软件职业技术大学2022年遴选工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。
这次急聘安排部份岗位用于专项急聘“高校结业生”，具体包括以下人员：
（1）列入国家普高计划、被普通高等高校投档、持有普通院校结业生就业报到证的2022年院校结业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通院校结业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户籍、档案、组织关系仍保留在原结业中学，或保留在各级结业生就业主管部门（结业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的结业生。
（3）出席“服务基层项目”前无工作经历，服务届满且考评合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等高校在校生或结业当初参军，退役后（含复学结业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学归国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学归国人员。
符合急聘条件的港澳台市民，均可报考应聘相应岗位，需取得祖国台湾承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务期限或未满约定服务年限的人员、在读的非应届结业生,不在急聘范围。
曾因犯罪受过民事处罚和被解雇公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得诚聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报名。据悉，应聘人员不得报名聘用后即构成回避关系的急聘岗位。
四、选聘理由
我院目前正处于“争创双高”和“申建职教专科”的关键时期，须要建设一支结构更优、层次更高、素质更强的班主任队伍。为进一步优化大学班主任队伍结构，更好服务于大学各项重点项目建设，提高大学人才培养质量和社会服务水平，急需遴选一批高层次人才扩展我院人才队伍。
五、选聘范围
博士或大学急需专业高水平硕士结业生。
六、选聘程序
（一）发布信息
通过湖南软件职业技术大学网站（）及有关媒体面向社会公开发布遴选信息第一考试网，到开办相关专业的院校或目标单位出席校园双选会、招聘会现场发布宣传急聘信息。
(二)报考及资格审查
1、报名形式：
通过电子邮箱（）报考。
2、报名时须要递交的材料：
（1）湖南软件职业技术大学2022年高层次人才遴选报考表。
（2）证明材料,主要包括身分证，专科和研究生的结业证、学位证及学信网的学籍在线验证报告。
报考时，需将《河北软件职业技术大学2022年高层次人才遴选报考表》及证明材料的原件扫描件或合照发送到邮箱。电邮主题依照“姓名+结业高校+学历+专业+高层次人才网”的格式填写，如“张三+广东学院+硕士+计算机应用技术+院校人才网”；《河北软件职业技术大学2022年高层次人才遴选报考表》作为附件1发送，文件名根据以下格式书写：“姓名+结业高校+学历+专业”报名表；所有证明材料打包成压缩包作为附件2发送，文件名根据以下格式书写：“姓名+结业高校+学历+专业”证明材料。
3、学院按照专业需求及岗位条件要求，对报考人员信息进行资格审查。凡弄虚造假者，一经发觉，取消遴选资格。
资格审查合格者，急聘工作办公室将通过电话或电邮等形式通知具体测试与考评内容、时间。
4、此急聘公告有效期至2022年12月31日，各岗位急聘人数招满为止。
（三）测评与考评
测评与考评分笔试与说课（或专业测试）两个环节。笔试重点考察应聘人员语言抒发能力及综合素养等。说课（或专业测试）重点考察应聘人员专业技术水平。
测评与考评工作由大学急聘工作办公室负责组织施行，由相关专业专家组成测评小组。
（四）复检、考察、公示
复检工作由大学急聘工作办公室统一组织，复检参照现行公务员录用复检标准执行。
复检合格的，由急聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行检查。复检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
经复检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。
（五）聘用
拟聘人选确定后，急聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开急聘工作人员审批表》，连同急聘情况报告、拟聘人员清册及相关护照，按程序报省人力资源和社会保障厅申领相关审批手续。被聘用人员按相关新政规定推行试用期，试用期一并估算在聘用协议年限内。试用届满考评合格的，给以即将聘用，不合格的，取消聘用。
对于发觉的公开急聘违纪违法行为，根据《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
新政咨询电话：-5971357（四川软件职业技术大学人事处）
监督举报电话：-5097782（四川软件职业技术大学纪委办公室）
0311-66908767（省人力资源和社会保障厅）
七、其他事项
本方案由广东软件职业技术大学人事处负责解释。
联系人：田老师
