临财会[2020]13号
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正确的
大象
临沂市大中型企业财务总监（总会计师、财务总监）或业务骨干； 行政事业单位财务负责人或者业务骨干； 临沂市注册会计师行业业务骨干； 临沂市高校会计专业的教学和科研骨干。
报纸
姓名
条
件
（一）遵守《中华人民共和国会计法》等有关法律法规，诚实守信，具有良好的会计职业道德。
（2）取得学士及以上学历。
（三）具有中级以上会计专业技术资格（或注册会计师资格），从事会计业务10年以上； 具有会计讲师以上职称，从事会计教学和研究工作8年以上。
（四）精通业务，熟悉政策，业绩突出，具有开拓创新意识，有较强的组织管理能力。
（五）申请人原则上年龄不超过45周岁，身体健康。
此外，获得市级以上劳动模范、先进会计工作者等荣誉称号，取得省级以上财经科研成果，担任财务领导（总会计师、财务主任）的人员。大型企业董事）或会计师事务所负责人的，选任条件可适当。 放松。
选择
拉
程序
顺序
宣布
本人申请，如实填写《临沂市重点会计人才培养项目第三期考生报名表》（附件1），经本人所在单位同意后，连同相关证明材料及复印件提交申请表所列事项。 经单位所在地财务部门审核。 各县区财政部门按照《提交材料清单》（附件2）要求对申请材料进行认真审核（审核后当场退回证明材料原件），提交《临沂将《市第三期重点会计人才选拔培训报名汇总表》（附件3）、《申请表》及证明材料复印件报市财政局会计科。属市级部门、单位的，单位汇总后将《汇总表》、《申请表》及证明材料原件、复印件报市财政局会计处审核。各县区财政局、市各单位均需2020年12月7日前将申请人相关材料报市财政局审批（电子申请表发送至电子邮箱：）。 联系地址：兰山区小河路79-1号1106室，联系电话：。
笔试
考试范围涵盖财务会计实务、内部控制规范、管理会计、企业管理综合知识（财经）、相关法律法规、英语等。 考试形式为闭卷形式，持续 180 分钟。
面试
根据笔试成绩，按照1：1.5的比例确定面试人选名单，在临沂市财务会计信息网公布，并书面通知。 面试形式为结构化面试，时长10分钟。 主要考察综合分析能力、组织协调能力、适应能力、人际交往能力、语言表达能力、逻辑思维能力等与岗位相匹配的能力。
确定培训目标
综合成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算确定。 结合个人工作能力和业绩，确定培养目标，在临沂市会计信息网公布，并书面通知入选的单位和个人。 临沂市第三期计划选拔培养60名会计骨干人才。
笔试、面试时间另行通知。
火车
保持
正方形
模式
全市会计骨干人才培养按照因材施教、学用结合的原则，实行集中培训与岗位学习实践相结合、课堂教学与实践相结合的培养方式。学科研究全面培养和提高培养对象的综合素质。 栽培期为2年。
集中培训
通过专题讲座、专题研讨、案例研讨、实地考察等方式进行强化学习和培训，培训老师均为省内外会计实务领域的知名教授和资深专家。 集中培训学习结束后，培训基地将提供自学书籍、研讨题目等供学员自主学习。
跟进与培养
学员在单位工作期间，对学员进行后续培训，以岗位自学为主，采取边学边练的方式，提高学员的理论应用和综合能力。研究和分析问题。 每位学员须按要求向领导小组办公室提交学习心得、读书报告、项目研究报告等，以巩固培训成果。
测试
核
管子
原因
（一）建立跟踪评价机制。 领导小组办公室具体负责学生的日常管理，建立学生档案，系统记录学生的学习、出勤、科研情况。
（二）引入淘汰机制。 根据每个评估周期学生的综合表现，建立量化评估体系，对学生进行系统评价。 无故缺课、未完成规定课程、不按要求提交学习心得、读书报告和课题研究报告、不参加相关研究活动的学生将被开除，并将其情况报告给教务处。学生单位。
（三）竣工并入库。 培训期满，学员完成全部培训课程和会计研究并考核合格的，由市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局颁发《结业证书》。 《临沂市会计骨干人才证书》。 获得证书者将纳入临沂市会计骨干人才库。
火车
保持
通过
费用
市财政局负责培训人选的选拔费及培训阶段的培训费、食宿费，学员所在单位负责交通等费用。
那
它
培养高素质、综合性会计骨干人才是我市实施人才强市战略的重要举措。 请各县区及有关单位高度重视，广泛宣传动员，大力支持会计骨干人才选拔培养，为优秀会计人才脱颖而出创造条件，为高素质会计人才提供人才支撑。 ——我市经济社会高质量发展。
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临沂市第三期骨干会计人才培养项目考生申请表（2020年）
