摘要

“一问清楚大理发展落后的症结在哪里？二问清楚大理过去的优良传统是哪些？三问清楚干部的思想素质是否符合要求？四问清楚干部的能力水平是否胜任工作？五问清楚干部的工作作风是否务实担当？”连日来，“大理之问”大讨论活动正在大理白族自治州各级各部门中掀起热潮。

对标省委、省政府大理现场办公会要求，根据大理州第九次党代会安排部署，大理州委将产业培植和工业发展差距问题列为“大理之问”，在全州展开“大理之问”大讨论活动。

大讨论聚焦“问准大理发展之痛，问实大理发展之策，问出大理发展之变”，使全州党员干部思想观念有大解放、发展能力有大提升、工作作风有大转变，破除影响产业发展的体制机制桎梏，制约项目落地的要素保障问题，扭转重点工作推进不力、成效不优的不良局面。

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大理之问集中讨论发言材料如何写

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“一问清楚大理发展落后的症结在哪里？二问清楚大理过去的优良传统是哪些？三问清楚干部的思想素质是否符合要求？四问清楚干部的能力水平是否胜任工作？五问清楚干部的工作作风是否务实担当？”连日来，“大理之问”大讨论活动正在大理白族自治州各级各部门中掀起热潮。

对标省委、省政府大理现场办公会要求，根据大理州第九次党代会安排部署，大理州委将产业培植和工业发展差距问题列为“大理之问”，在全州展开“大理之问”大讨论活动。

大讨论聚焦“问准大理发展之痛，问实大理发展之策，问出大理发展之变”，使全州党员干部思想观念有大解放、发展能力有大提升、工作作风有大转变，破除影响产业发展的体制机制桎梏，制约项目落地的要素保障问题，扭转重点工作推进不力、成效不优的不良局面。