内容人文管理与人才战略 医院人力资源管理绩效考核、薪酬管理与人才培养 医院人事与分配制度改革实践 医院学科发展与人才梯队建设 医院发展中的管理梯队培养 360度跨部门沟通与构建高水平-质量绩效团队 4、医院营销管理和品牌建设的意义：营销是医院的重要职能。 营销管理是医院管理的重要组成部分。 通过本课程，您将学习如何利用广告、新闻、公关、形象策划、品牌推广等营销活动进行整合营销，向广大公众全面、有机地宣传医院的内部理念和外部形象，从而让公众能够清楚地了解医院的价值观、经营理念和服务理念，从而有效提高医院的知名度和品牌形象，增加公众对医院的忠诚度，进而将较高的忠诚度转化为医院良好的社会效益和经济效益。 中国的医疗市场在不断变化和发展。 如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，是每个医院面临的现实问题。 通过营销基础理论的学习和应用，使学生了解医疗卫生行业未来的发展趋势，了解医疗服务营销策略的形成过程以及营销管理方法和技巧。内容营销基础理论及特点医疗服务市场 医院定位与营销策略 医院医疗服务营销运营实践