日前，省教育厅发布云南省高校毕业生就业创业工作10个典型案例。

2020年以来，受新冠肺炎疫情等因素影响，高校毕业生就业形势严峻，全省各高校认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，开展了大量卓有成效的工作，涌现出一批先进典型。为总结推广工作中的典型经验和做法，经全省各高校申报推荐，专家择优遴选，省教育厅最终确定10个就业创业典型案例（名单见 《云南省高校毕业生就业创业工作10个典型案例（一）》 ）。

本期推出云南师范大学《提高政治站位 压实目标责任 构建闭环式就业工作督导机制》，供各高校学习借鉴。

提高政治站位 压实目标责任 构建闭环式就业工作督导机制

新冠肺炎疫情发生以来，云南师范大学不断提高政治站位，深刻认识“稳就业”的极端重要性和现实紧迫性，把思想和行动统一到中央、省委决策部署和要求上来，进一步优化服务、突出重点，制定就业创业“百日冲刺”、就业攻坚方案，逐一落实，全力推进毕业生更高质量更充分就业。

在学校党委的坚强领导下，以强化就业创业师资队伍建设为前提，不断提升校园招聘与市场拓展、就业创业指导、就业信息统计等工作的管理服务水平。学校相继出台《云南师范大学关于做好2020年毕业生就业创业工作的意见》《云南师范大学2020届毕业生就业“百日冲刺行动”实施方案》等文件，与智联招聘等招聘平台联合举行19场线上招聘活动，1143家用人单位参会，提供岗位8.5万余个；发布867条招聘信息，提供岗位1.5万余个。免费为学生提供“抗疫情 促就业”系列讲座6期和云南省公务员（笔试、面试）培训、银行类招考、考研讲座等共计23场次，受益学生近9000人次。各项举措确保学校就业创业工作安全、顺利、有序开展云南省高校名单，摸索出一套有效的闭环式就业工作督导机制：

01

提高政治站位，将就业工作纳入校领导年度工作考核重点内容

学校提高政治站位，严格落实就业创业工作“一把手”责任，把促进毕业生就业作为学校党委会（每学期一次）和校长办公会（每季度一次）重要议事日程。校领导班子成员落实“一岗双责”，带队深入各学院（学部）走访了解就业创业工作推进情况，对毕业生就业情况、促就业举措、创业带动就业情况、工作困难、意见建议开展调研督查，提升就业创业精准化指导服务水平。全年召开就业工作视频调度会8次、就业工作推进会10次，校长办公会汇报就业创业工作2次，党委会专题研究就业创业工作1次。

02

明确工作目标，将就业工作纳入学院（学部）党委书记工作考核