①现役军人、普通院校在读非应届结业生；

②应聘人员与事业单位工作人员有夫妇关系、直系姻亲关系、三代以内直系姻亲关系、近亲族及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

聘用单位负责人员和公开急聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或则有其他情形可能影响公开急聘公平性的，应该推行回避。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试课目、时间和施行办法

考试的相关安排将在上海经贸职业技术大学网站“人才急聘”（）栏目公布，应聘人员须按量出席考试，否则按弃考处理。

考试形式为面试和笔试。

（一）面试：面试主要测试与岗位相关的专业知识和综合能力，不指定大纲和教材。面试60分为合格（总分100分）。在面试合格者中，按照成绩从高分到低分的次序，按拟聘用人数1：3的比列确定出席笔试的人员，人数不足1：3的网校头条，均步入下一轮。所有考生的面试成绩将在面试结束后10个工作日内，在上海经贸职业技术大学网站“人才急聘”（）栏目进行公布，应聘人员可凭准考证号、姓名查询。同时公布步入笔试人员岗位，姓名，面试成绩及排序。

（二）资格复审：复审工作由中学在应聘人员出席笔试前进行，资格复审通过者方可出席笔试，凡有弄虚造假者，一经查实，即取消笔试资格。复审时须递交下述材料的原件和打印件（各1份）：1.二代市民身分证。2.学历、学位证书，取得国（境）外学历学位的还须提供教育部留学服务中心开具的《国（境）外学历学位认证书》。3.国外应届结业生提供所在高校开具的市级教育行政部门统一印制的《毕业生单向选择就业推荐表》、《毕业生就业合同》。4.公告和岗位表中要求的相关证明(干部证明、主要中学生党员经历证明)。其中干部证明材料由考生所在单位的组织部门或二级党组织开具；中学生党员经历由所在大学党委或中学中学生管理部门开具证明，证明中须明晰任职职务和任职起止年月。

（三）笔试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素养。笔试成绩当场公布，笔试70分为合格(总分100分)。

（四）总成绩：应聘人员考评总成绩按百分制估算：总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%。

（五）面试成绩、面试成绩、考试总成绩均估算到小数点后两位数，尾数四舍五入，如总成绩并列，以笔试成绩排序为准。

（六）本次招录工作（急聘岗位自报考截至之日起至公示拟聘用人选名单）计划在50个工作日内完成。

四、体检、考察

考试结束后，依据总成绩估算方式确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按急聘岗位拟急聘人数1：1的比列从高分到低分确定出席复检人员。复检标准参照《国家公务员录用复检通用标准（试行）》执行。

对复检合格人员由用人单位组织考察，并按照考察和复检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在四川省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或则复检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明晰舍弃聘用的，或其他造成聘用岗位空缺时，则在考评合格人员中，按总成绩从高分到低分入闱。聘用审批或则备案后不再入闱。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其代办有关聘用手续，并与其签署聘用协议，并约定试用期。试用届满考评合格，给以定岗定级；考评不合格者，取消聘用资格，解除聘用协议。拟聘用人员通常与急聘单位签订3年以上（含）聘用协议的，除依法依规解除聘用协议外，应该在中学最低服务3年（含试用期）。

六、招聘新政咨询

上海经贸职业技术大学人事处负责回答这次急聘新政咨询。

咨询电话：-62910414/413

联系人：李老师，於老师

七、招聘工作监督

上海经贸职业技术大学纪委对这次急聘工作进行纪律监督。

监督电话：-62910409

联系人：高老师