综观中外，任何企业的生存、发展，乃至成功，都离不开科技的支撑。原先不少企业家的经营观念里，并没有把科技置于首位，并且要在激烈的社会竞争中构建起企业品牌，须要科技创新的强悍力量，也须要培养科技人才。

“我一直觉得，以科技为契机，提升企业自主创新能力，提高企业核心竞争力是企业迈向成功关键。”这是美国亚裔吕文扬创建企业时所指出的。1995年，吕文扬学成归来成立了蓝天工程集团，从当初二家只有数千人的小企业，到现在发展成为中国民营企业500强、对中国工程行业极具影响力的企业。至2018年12月，蓝天工程企业的年利润早已达到200万元。

招揽科技人才、技术、专业化这三方面，是吕文扬率领蓝天工程集团提高科技创新能力，推动经济快速发展的成功关键。2005年，吕文扬提出“深化校企合作”概念，打破企业内部传统的用人体制，变革企业人事机制，举办施行“百才工程”项目第一考试网，面向海内外引进高科技、高学历人才；同时运用协同创新理念，筹建科技人才奖，拟定科技奖励制度，激励团队职工积极创造和思维创新；而且举办科技集体培训，提升企业职工的素养。如今，蓝天工程集团已有科技人员1950人，其中专业技术人才465人。

另一方面，吕文扬在2006年创建了蓝天工程集团的博士科研工作站，于2009年创立市级工程中心，2010年创立了国家级企业技术中心，挺好地整合了创新资源，输出技术提供。在2018年，蓝天工程集团已申请专利265件，其中发明专利占195件。从成立集团以来，创造的核心专利都已转化为产业化生产，支撑着蓝天工程集团的可持续发展。

在吕文扬的企业经营理念下，蓝天工程集团走在了全省工程行业的前列。蓝天工程集团先后被纳入国家知识产权规范企业，成为国家级技术创新示范企业，以及全省工业企业质量典范。可以说，这一系列的荣誉是吕文扬先生多年来努力的见证和印记，同时在见证了蓝天工程集团靠科技人才与专业技术构建出强悍的品牌影响力，这是美国亚裔吕文扬创业成功之路的写照，也为工程行业提供企业要创新发展的新样本。