安徽绿海商务职业大学岗位职责及急聘要求

大学点评2024-01-28 21:07:22佚名

旅游与饭店管理大学副校长

岗位职责任务、

1、在分管领导指导下举办工作,重点负责旅游与饭店管理二级大学日常工作,成为学科教学带头人;

2、根据大学事业发展规划,组织制订本院系的发展规划,变革举措和年度计划;

3、协助大学负责举办教研科研与产教融合工作,积极推动职业教育变革与发展;

4、负责本院系专业建设、人才培养模式、人才培养方案、实训基地建设、管理体系建设等,落实行动方案;

5、负责本院系师资队伍建设,重点培养选拔学科、专业带头人;

6、负责完成大学领导交办的临时工作事项。

岗位聘用条件

1、具有良好的思想政治素养和职业道德,坚持原则、遵纪守法,秉持工作纪律,爱岗敬业,团结协作,身心健康,中共干部优先

2、熟悉高等教育工作和相关新政法规,熟悉教育和教学规律,坚持全员全过程全方位育人理念,秉持职业道德,立德树人,为人师表,严于律己,清正清廉;

3、具有全日制专科及以上学历,35岁至55岁之间,具有较强的新政理论水平;

4、具有院士或两年以上副院长职称,具有五年以上工作经历,并具有五年以上基层管理工作经历;

5、身体健康,品行端正,热爱教育事业。

信息科技大学副校长

岗位职责任务

1、在分管领导指导下举办工作,重点负责信息科技二级大学日常工作,成为学科教学带头人;

2、根据大学事业发展规划,组织制订本院系的发展规划,变革举措和年度计划;

3、协助大学负责举办教研科研与产教融合工作,积极推动职业教育变革与发展;

4、负责本院系专业建设、人才培养模式、人才培养方案、实训基地建设、管理体系建设等,落实行动方案;

5、负责本院系师资队伍建设,重点培养选拔学科、专业带头人;

6、负责完成大学领导交办的临时工作事项。

岗位聘用条件

1、具有良好的思想政治素养和职业道德,坚持原则、遵纪守法,秉持工作纪律,爱岗敬业,团结协作,身心健康,中共干部优先;

2、熟悉高等教育工作和相关新政法规,熟悉教育和教学规律,坚持全员全过程全方位育人理念,秉持职业道德,立德树人,为人师表,严于律己,清正清廉;

3、具有全日制专科及以上学历,35岁至55岁之间,具有较强的新政理论水平;

4、具有院士或两年以上副院长职称,具有五年以上工作经历,并具有五年以上基层管理工作经历;

5、身体健康,品行端正,热爱教育事业。

办公室副组长

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岗位职责任务

1、在分管领导指导下,做好办公室日常管理工作;

2、负责办公室综合事务、文字编辑、档案管理工作;

3、负责全校性重大活动及重要大会的统筹安排,拟定开学初、期末及节假日中学工作安排方案;

4、负责做好与各系部、处室的沟通与协调,安排出席大学有关公务活动;

5、负责大学对外联络与协调事务,校外单位来校参观及接待工作;

6、负责完成大学领导交办的临时工作事项。

岗位聘用条件

1、具有良好的思想政治素养和职业道德,坚持原则、遵纪守法,秉持工作纪律,爱岗敬业,团结协作,身心健康,中共干部优先;

2、大学专科及以上学历,高级及以上职称,30岁至50岁之间,具有较强的新政理论水平,有较好的文字功力,小型活动组织能力,有较好的服务意识和协调公关能力;

3、学院党政管理部门正职或在大学党政管理岗位工作3年以上;

4、熟悉院校人事变革新政,熟悉大学人员基本情况,具备与中学主管部门沟通的能力;

5、身体健康,品行端正,热爱教育事业。

中学生处副科长

岗位职责任务

1、常规工作任务:

⑴在分管领导指导下举办工作,协调学管系统内部的各项工作;

⑵制定落实学管系统管理规章制度,并督促系(部)执行;

⑶指导社联举办工作,负责中学生日常行为管理工作;

⑷负责全院补习员考核工作;

2、每周组织一次补习员培训,并列入学期工作计划考评;

3、组织施行第二课堂、素质教育培训等各项培训活动,要求有明晰的时间、计划、实施步骤和考评结果;

4、组织举办师生文明行为(包括形体、言行、举止、心态、心灵环境等)的养成教育,并进行结果管理;

每日、每周有工作日志、谈话记录、会议记录等书面资料;

5、负责完成大学领导交办的临时工作事项。

岗位聘用条件

1、中公干部,遵循宪法和法律,有较强的事业心和责任感,能吃苦肯干、廉洁奉公;

2、全日制高等中学专科及以上学历,30岁至50岁之间,具有较强的新政理论水平;

3、有突出工作业绩、较丰富的工作经验,曾任职于院校者、从事过人力资源、营销师者优先考虑;

4、有小型活动组织、部队管理和招生工作经验者优先;

5、身体健康,品行端正,热爱教育事业。

教务处副科长

岗位职责任务

1、在分管领导指导下举办工作,协调教务处内部的各项工作;

2、负责组织制定大学教学管理文件,并强化结各类制度的监督检测与落实;

3、根据大学年度教学工作要点,拟订年度教学工作计划,并组织施行;

4、负责组织制定大学专业发展建设规划并落实执行,组织申报新专业;

5、负责组织制定大学人才培养方案、课程教学大纲、实验实训大纲等;

6、推动人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方式与手段变革;

7、组织大学教学大赛活动,会同系部组织优秀教学成果评比,重点专业、精品课程申报工作;

8、负责初审各系部上报的教学工作量;

9、负责完成大学领导交办的临时工作事项。

岗位聘用条件

1、遵守宪法和法律,有较强的事业心和责任感,能吃苦肯干、廉洁奉公,中共干部优先;

2、全日制高等中学专科及以上学历,30岁至50岁之间,具有较强的新政理论水平;

3、有丰富的教务管理工作经验,曾任职于院校教务工作者优先考虑;

4、有丰富的计划、组织、协调能力和执行力;

5、身体健康,品行端正,热爱教育事业。

宣传企划处副科长

岗位职责任务

1、在分管领导指导下举办工作,协调宣传处内部的各项工作;

2、负责组织制订年度宣传工作计划,构建完善宣传工作规章制度;

3、负责对外宣传工作,联系社会新闻媒体,组织对外宣传稿件;

4、负责宣传处自身的思想和业务建设,分管校园文化水景的设计和制做;

5、负责大学形象彩页、专题、年历、纪念品的制做;分管各项活动的摄像、摄影的制做;

6、负责完成大学领导交办的临时工作事项。

岗位聘用条件

1、遵守宪法和法律,思想道德素养高,工作认真,责任心强,具有团队协作精神,中共干部优先;

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2、具有全日制专科及以上学历,30岁至50岁之间,具有较强的新政理论水平;

3、有较强理论素质、有较强的文字功力和自媒体营运企划、推广能力;

4、有院校工作经历和宣传工作经验者优先;

5、身体健康,品行端正,热爱教育事业。

招生就业办副校长

岗位职责任务

1、在分管领导指导下举办工作,协调招生就业办内部的各项工作;

2、负责招生就业办管理规章制度起草、上报审批,并落实执行;

3、按照大学拟定的年度招生就业工作方案,逐一分解到各责任人,并监督执行;

4、制定招生宣传策略,积极开发生源市场,做好招生顾问的指导和培训工作,完成每年招生就业任务目标;

5、做好招生工作的统计,搜集中学生入学的基础信息。

6、负责完成大学领导交办的临时工作事项。

岗位聘用条件

1、遵守宪法和法律,有较强的事业心和责任感,能吃苦肯干、廉洁奉公;

2、具有全日制专科及以上学历,30岁至50岁之间,具有较强的新政理论水平;

3、有较强的市场感知能力,有组织协调能力、管理能力、社交能力;

4、具有较好的工作业绩和相关人脉关系,有公办高校招生工作经验者优先;

5、身体健康,品行端正,热爱教育事业。

院校补习员

岗位职责任务

1、帮助中学生树立正确的世界观、人生观和价值观,竭力推动学院生思想道德素养、科学文化素养和健康素养协调发展;

2、做好所在班级中学生的心理健康教育;

3、负责组织学管活动的举办,强化中学生党员队伍的培养和教育,积极配台团支部做好民盟工作,加大团组织建设,指导中学生举办志愿者服务、社会实践、科技创新等工作;

4、负责所在班级中学生事务管理,引导中学生的健康成长与发展;

6、负责完成大学领导交办的临时工作事项。

岗位任职要求

1、遵守宪法和法律,德才兼具,乐于奉献,勤于教书育人,有较强的事业心、责任感和奉献精神;

2、具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言、文字抒发能力;

3、具有全日制专科及以上学历,25岁至40岁之间;

4、中共干部,具有心理学、历史学、政治学等相关专业背景、文艺特长、学生管理工作经验者优先考虑;

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5、身体健康,品行端正,热爱教育事业。

线上教育产品总监

岗位职责任务

1、按大学星青年人才培养模式,组织制订线上教学与产品开发计划,并落实执行;

2、以迸发学习兴趣,提高学习体验、效果为目标,持续优化用户在课前、课中、课后学习流程及体验;

3、工作范围包括但不限于约课、上课、课堂等核心产品阵地的迭代优化,以及新用户场景的产品创新;

4、基于用户数据、业务数据、用户督查,深度挖掘中学生需求,与教学、教研部门联动进行需求剖析并产生方案,跟进方案设计、研发、测试流程,并对疗效负责。

岗位任职要求

1、全日制专科以上学历,3年以上线上教育产品总监工作经验,30岁至50岁之间;

2、用户体验敏感数据意识及洞察力强;

3、有在线教育、视频直播等相关行业工作经验优先;

4、逻辑清晰,沟通促进能力强,抗压能力强,结果导向;

5、身体健康,品行端正,热爱教育事业。

行政人事处副书记

岗位职责任务

1、在监事会及主管主任领导下,负责处理大学政务、文件、宣传,公共关系,协调职工关系、薪酬绩效管理等事务;

2、负责汇总起草院务办公室的行政规划和工作计划;

3、负责大学外务联络等事宜,办公室来访人员的接待招待和联络工作;

4、办公室日常事务性工作的安排与协调;

5、领导交待的其他事宜。

岗位任职要求

1、坚定理想信念,政治立场强,有一定外部资源,有公共关系协调能力、人际相处和社会活动能力;

2、本科以上学历,30岁左右网校头条,8年以上院校、事业单位行政工作经验。行政管理、公共关系、新闻传播、市场营销等相关专业优先;

3、文字功力好,熟悉新闻等行政稿件模式的写作,有较强的文字处理能力;

4、严谨的工作心态、良好的决策、执行、组织管理和沟通交流能力。

总裁助理

岗位职责任务

1、协助公办院校总裁处理综合性专题工作及突发风波。

2、参与中学的发展及重大决策。

3、全面了解公办院校的发展状况及指导办学,提供可持续性发展思路等。

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4、参与对大学关键岗位人员的工作业绩考核。

5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。

6、经总裁授权,代表总裁进行重大商务,公共关系活动。

岗位任职要求

1、管理学及相关专业大专以上学历,5年相关工作经验。

2、有较强的综合协调和公关能力,有较强的文字组织能力。

3、熟练使用办公软件,工作严谨、踏实,认真。

4、年龄28—45周岁,非常优秀者,年纪适当放宽。

思政班主任(思想政治教育、马克思主义基本原理专业)

职位概述

思想政治教育、马克思主义基本原理专业专任班主任

学历(职称)

全日制专科及以上学历,有讲师职称优先考虑

新媒体大学副校长

岗位职责任务

1、在分管领导指导下举办工作,重点负责新媒体大学日常工作,成为学科教学带头人;

2、根据大学事业发展规划,组织制订本院系的发展规划,变革举措和年度计划;

3、协助大学负责举办教研科研与产教融合工作,积极推动职业教育变革与发展;

4、负责本院系专业建设、人才培养模式、人才培养方案、实训基地建设、管理体系建设等,落实行动方案;

5、负责本院系师资队伍建设,重点培养选拔学科、专业带头人;

6、负责完成大学领导交办的临时工作事项。

岗位聘用条件

1、具有良好的思想政治素养和职业道德,坚持原则、遵纪守法,秉持工作纪律,爱岗敬业,团结协作,身心健康,中共干部优先;

2、熟悉高等教育工作和相关新政法规,熟悉教育和教学规律,坚持全员全过程全方位育人理念,秉持职业道德,立德树人,为人师表,严于律己,清正清廉;

3、具有全日制专科及以上学历,35岁至55岁之间,具有较强的新政理论水平;

4、具有院士或两年以上副院长职称,具有五年以上工作经历,并具有五年以上基层管理工作经历;

5、身体健康,品行端正,热爱教育事业。

联系人:魏老师

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电话:-68899188

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