2016哈尔滨科学技术职业学院公开招聘雇员制辅导员公告

大学点评2023-12-25 14:16:33佚名

经市人力资源和社会保障局批准(哈人社发[2013]204号),为深入贯彻落实《黑龙江省普通高等学校辅导员队伍建设实施办法》(黑龙江高教学校工委联字[2009]31号)和《哈尔滨市机关事业单位员工管理指导意见》(哈尔滨社发[2011]68号)精神。 根据哈尔滨科技职业学院实际情况,特制定本招聘工作方案。

一、招聘工作原则

1、坚持德才兼备、全面发展;

2、坚持公平、公正、公开的原则;

3、坚持竞争择优的原则;

4、坚持按岗招聘的原则;

5、坚持长远和相对稳定的原则。

2. 招聘辅导员的基本标准

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1、政治过硬、业务精通、纪律严明、清正廉洁;

2、热爱大学生思想政治教育工作,保持身心健康;

3、具有较强的组织管理能力和语言、书面表达能力。

三、招聘学历、对象及年龄要求

学历为全日制本科及以上学历;

年龄必须是1985年1月以后出生的(1980年1月以后出生的辅导员宿舍岗位年龄可适当放宽)。

4、招聘计划

辅导员岗位7个(男生4个,女生3个),辅导员宿舍岗位2个(男生1个,女生1个)。

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五、招聘程序

一、信息发布

2013年8月27日,在哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨人才网、哈尔滨科技职业学院等相关网站发布信息。

2、报名及资格审核

(1)下载申请表,按要求填写个人基本信息,申请该职位。

(二)网上报名时间:2013年8月27日-9月1日。报名邮箱:

(3)现场核查:2013年9月2日上午8:30-11:30、下午13:00-15:30,携带下载的报名表及本人电子照片、身份证、毕业证、学位证,单位及单位关系证明、一寸照片两张、学院注册登记等相关材料原件及复印件,以备查验。 符合条件的考生发放准考证(地址:哈尔滨市阿城区环城西路1号哈尔滨科技职业学院行政楼407室)。

3. 注册时的注意事项

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(1)应聘者仅限申请一个职位。

(2)报名和考试时使用的身份证件必须一致。

(三)报名时如实提交相关信息和材料。 对弄虚作假的,一经查实,取消考试、聘用资格。

4、招聘考试

考试分为笔试和面试两部分。 笔试满分100分,面试满分100分。 总分为200分。

(一)笔试时间:2013年9月3日上午9:00-11:00。笔试内容为辅导员岗位理论知识及应用。 各岗位根据笔试成绩按照1:2从高分到低分的比例确定参加面试。

(2)面试时间:2013年9月4日上午8:30-11:30、下午13:00-15:30。面试内容为结构化面试。 累计笔试成绩和面试成绩按照招收人数从高分到低分同等录取。

(3)总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分录取。

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5.评估与体检

思想素质和体检合格的候选人,按照拟招聘岗位数等比例确定。 思想素质考核主要考察候选人的政治思想和遵守法律法规的情况。 体检按照《2009年国家公务员体检通用标准(试行)》进行。

考核或体检不合格的,取消其录用资格,考试合格者按综合成绩从高分到低分顺序递补。

六、拟聘人员公告

拟聘人员经哈尔滨市人力资源和社会保障局审核备案后,将在哈尔滨科技学院网站公布。

7、拟聘人员岗前培训

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职业学院2013年职工辅导员登记表.doc

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