一、单位简介
浙江同济科技职业学院是经浙江省政府批准、教育部注册的公办全日制普通高等职业技术学院。 是全国文明单位、教育部现代学徒制试点单位、国家水利高等职业教育示范院校、国家优质水利院校。 高等职业院校、浙江省文明校园、浙江省“双高计划”建设单位。 荣获全国技能人才培养突出贡献奖、中国水利职业教育先进集体、中国教育改革创新示范学校等荣誉称号。
学校坐落于风景秀丽、素有“东方休闲之都、生活品质之城”美誉的国际旅游城市杭州。 毗邻钱江世纪城，地理位置优越，校园环境优美。
二、选拔对象、职位、条件及待遇
（一）候选人遴选
本次公开选拔对象包括全省党政机关和事业单位在职人员。
（二）岗位选择
本次公开招聘信息技术中心副主任（管理六级职务）1名、基础教学部副主任（管理六级职务）1名。
（三）注册条件
一、基本条件
（一）符合《党政领导干部选拔任用条例》《事业单位领导人员管理条例》《事业单位领导人员管理暂行办法》规定的干部选拔任用条件和资格浙江省事业单位领导干部”。
（二）具有良好的思想政治素质，强烈的事业心和责任感，良好的道德品质和敬业精神，大局意识和团队精神，大局观念和创新精神，作风正派。
（三）具有较强的组织领导和管理能力，认同学校的办学理念。
2. 资格条件
(1)具有5年以上工作经验。
（二）具有硕士学位及以上学历（在国外取得的学历须经教育部学位认证中心认证），具有副高级以上专业技术职务（岗位）经历并具有一定的管理能力经验。
（三）信息技术中心副主任要求计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全相关专业硕士及以上学历； 基础教学部副主任要求硕士及以上学历，外国语言文学（仅限英语语言文学）、数学、体育、体育、汉语言文学（限汉语言文学）文学、中国文字学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学、世界文学）。
（四）信息技术中心副主任应具有高校科研院所信息化工作经历或软件工程管理经历； 基础教学部副主任应具有大学教育、教学、科研管理工作经验。
（五）不存在岗位与岗位之间按照规定应当回避的情形，能够在规定时间内及时参加工作，并具备正常履行职责的身体条件。
（六）年龄不超过40周岁（1982年7月4日及以后出生），年龄计算至报名截止日期。
（七）近三年年度考核合格（合格）及以上。
专业资格要求由选拔单位参照学校设置的专业目录自主确定。 对未列入目录的专业，按照专业方向基本一致的原则进行把握，以招收单位审核结果为准。
需要从事专业技术职务（岗位）经历的岗位，申请人必须在报名截止日期前获得并受聘相应的专业技术岗位（岗位）。
工作年限以选拔用工单位认可的劳动（聘用）合同或者其他相关证明材料确定，时间按整年整月计算，直至报名截止。
思想政治素质和道德品格要求主要根据选拔招聘单位采用的考核标准确定。 本次选拔参照干部选拔任用考察办法进行。
身体条件要求主要根据选拔招聘单位采用的体检标准，由指定体检机构确定。 本次选拔将采用公务员录用体检标准。
3、有下列情形之一的，不得应聘：
（一）具有境外永久居留权或者长期居留许可的；
（二）受过刑事处罚的；
（三）在党纪政纪规定的任免、使用限制期限内；
（四）涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查但尚未得出结论的；
（五）其他不适宜报考的。
（四）工作福利
录用人员享受国家规定的事业单位工作人员相应工资福利。 招聘岗位由选拔单位根据本单位实际聘用人数和公选人员具体情况，按照本单位招聘办法指定。
三、评选程序和方法
（一）报名及资格初审
1、网上报名：时间：2022年6月20日9:00——2022年7月3日16:00。应聘者可登录浙江同济科技职业学院招聘网站：8081/apply/index.action （仅限电脑），进入“应聘门户”进行报名，如实填写相关信息完成网上报名，每人限报1名。 报名时需填写报名表并上传身份证、学历学位证书、专业技术职务证明、专业技术职务聘任材料、专业（执业）资格证书、主要工作业绩及教学科研成果、就业证明等材料电子版。 版本。 未应聘职位而报名的，视为无效报名。
2、资格初审。 2022年7月5日前，学校根据选聘岗位要求对报考人员进行资格审查，并在选聘单位网站公布合格候选人名单以及资格审查和考试安排。 符合报考条件的岗位人数少于3人的，不予公开招聘，按空缺予以公告。
（二）资格审查和审查
考试采取笔试和面试相结合的方式。 凭身份证即可参加考试。 笔试和面试满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
1、笔试：
时间地点：2022年7月6日上午8:30-11:30，校园内。
笔试主要测试应聘者胜任应聘岗位应具备的学科专业知识、教育教学管理基础理论和知识、书面表达能力、综合应用能力以及专业技能水平，特别是理论运用能力。 、分析和解决实际问题的知识和方法。 能力。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单，并及时在招聘单位网站公布。
2、资格审查：入围面试人员携带申请表（附照片）及身份证、学历学位证书、专业技术职务证明、专业技术职务聘任材料、职业（执业）资格证书、主要工作业绩及教学、科研成果、在职证明、就业证明等文件原件各一份，复印件一份。 按照要求，您将于7月7日上午8:30-11:00在校园参加资格审核。
3、面试：
时间地点：2022年7月7日13:30-16:00，校园内。
面试以结构化面试的形式进行，内容为综合知识。 主要考察应聘者的领导素质、人格特征、专业素质和综合素质等。
笔试和面试的合格分数均为60分，低于此分数的人员将无法晋级下一阶段。
本次公开招聘将按照疫情防控相关要求落实防疫措施。 必要时，综合考虑相关因素，适当调整工作安排和时间。 调整后的安排将在评选单位网站另行通知。
（三）体检及检查
1、考试结束后，按照确定的办法计算总成绩（若总成绩相同，则以面试成绩较高者优先入围），从高分到低分，体检对象按照候选人数1：1的比例确定，并在选拔过程中确定候选人。 在单位网站上公布。
2、体检：体检按照公务员录用工作办法进行。 体检合格者，确定为检查对象。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检资格。
3、检查：检查工作是指公务员考试的相关方面。 按照《党政领导干部选拔任用条例》，根据岗位条件和职责，坚持德才兼备，突出政治标准，考核人选德才兼备。 对绩效、勤勉、绩效和诚信进行检查。 申请人因个人原因或者所在单位原因，在考察期内无法进行有效考察的，视为自动放弃，不再作为考察对象。
4、需要更换的情况：应聘者放弃、被取消入围、录用资格，或者体检、考察不合格的，选聘单位将研究决定是否安排更换。 需要补考的，按照考试成绩从高分到低分的顺序补考。
（四）公示及聘任
体检、考察合格者，确定为录用候选人，并在7个工作日内发出通知。 公示期满后，对拟聘人员无异议或者反映问题经核实不影响聘任的，按规定办理招聘聘任手续。
员工实行一年试用期。 试用期满后，进行综合考核，合格者正式聘用； 不合格的，免予试用职务，一般按照试用期前的专业技术职务任用。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘相关信息将在以下网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站：
浙江同济科技职业学院招聘网站
（：8081/apply/getMore.action，通知公告）
2、主管部门网站：浙江水利网（人事信息/事业单位考试）
3.浙江省人力资源和社会保障网（、专题栏目/事业（省属国企）公开招聘）
选拔过程相关信息（资格审查、考试结果、相关工作安排通知、替换信息等）一般仅在选拔单位网站上公布，请申请人注意。
（二）如对公开选聘工作及相关信息有异议，请于信息发布之日起5日内向以下监管部门报告，以便及时研究处理：
1.浙江省水利厅人事教育处：0571-87826626；
2、浙江省水利厅纪委：0571-87886170。
（三）应聘人员必须自觉遵守公开选拔招聘的规定，不得弄虚作假，不得从事无组织活动。 招聘违规行为的认定和处理按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》和《浙江省人事考试考生违纪违法行为处理规定》执行。 ”。
（四）参加考试的考生必须严格遵守考场疫情防控要求和相关安排。
5. 咨询
有关本次选拔招聘工作的具体问题，可在工作日8:00-11:30、13:00-16:00直接向选拔招聘单位咨询。
咨询热线：-83863020（金老师）
0571-83518937(张老师)
浙江同济科技职业学院
2022 年 6 月 15 日
