不仅仅是一所职业学校
也是一家管理规范、服务星级的“酒店”。
走进校园，门口有一位穿着西装彬彬有礼的接待员。 教学楼和行政楼装修得像酒店大堂，墙上挂着服务岗牌。 每层都有一名物业主管，负责分配工作并检查卫生。 班主任相当于酒店的总经理，部门老师则是提出新奇要求的“神秘客人”。
由厦门工商旅游学校于2003年创办
首创“校园酒店式管理”情景教育模式
在校三年期间，每个学生都要花三周的时间，为全校师生服务于实践培训岗位，强化专业技能。 “我为大家三周，大家为我三年”的劳动教育同理心环绕校园，学校实现“以环境育人、以体育育人、以体育育人”的最终目标。全面发展，育人具有综合素质”。
标准化会议在5分钟内结束。 编码好的文件和排列整齐的茶具，就像按下了“复制粘贴”按钮……
2017年金砖国家厦门峰会期间，厦门工商旅游学校69名学生“破格录取”，在峰会中心区提供专业志愿服务。 学校的文明之风已蔓延到国际舞台。
这得益于“校园酒店管理”模式。 作为基于校园和酒店两种情境文化的综合课程，文化基础课程、专业课程、德育课程、实践课程、隐性课程形成了一个庞大的课程体系，包括语言表达、礼貌礼仪、市场营销、职业生涯等。培训班。 课程内容包括道德、政策和法规。
学校还将“教育是细节的艺术”的德育教育融入到实践训练中。 每一个拖把都有“尊严”。 学员们亲手清洗拖把、抹布等工具，将它们一一摆放在工具房里，几乎可以治愈“强迫症”和“恐惧症”。
礼仪外化于行为，内化于内心。
《校园酒店管理》
让每一个学生都成为校园管理者
初中毕业后，不少孩子进入厦门工商旅游学校。 从最初的迷茫、不自信，到热爱职业教育、具备工匠精神，每个人都在实践中脱颖而出。
由于校园环境与实训密切相关，学员将成为全校师生特别关注的焦点。 被看见、被需要、被重视的感觉增强了学生的自信心，他们也学会了尊重他人的责任感。
党委书记、校长杨景奎认为：“作为一所综合性职业学校，培养学生广阔的职业视野、严谨的职业态度、良好的职业习惯和灵活的职业适应能力非常重要。”
“校园酒店管理”是指酒店岗位招聘模式，采取竞聘制。 无论是一线服务人员、二线主管，还是中层管理岗位，学员必须积极竞争岗位，才能“上岗”。
到岗后，必须遵守相应岗位的管理制度。 从出勤、仪表、礼仪，到工作态度、工作方法、完成情况，都记录在考核中。 每项工作都有专人负责，事事有人做，人人负责。
我们身边的案例
2022级学前专科生周嘉敏“冲破重围”，成为“楼层督导员”，负责区域保洁和巡查。 有一次，“经理”检查后向她反映，一名实习生擅自离职，涉嫌“钓鱼”。 周嘉敏立即得知实习生正在帮助其他同学打扫楼梯。 一方面，她肯定了“下属”帮助“同事”的行为，并叮嘱她及时汇报岗位调动情况。 另一方面，她向“经理”说明了情况。 小小的误会通过三人的有效沟通巧妙地化解了。
在商务旅游学校
可以定制的不仅仅是“服务岗位”
每个学生还有一个成长计划
我们身边的案例
三月的北京，春意犹在。 方毅（化名）行走在中国戏剧学院校园里。 他想起了母校的三月，温暖而温柔，就像高二决定参加艺考的那一天一样。 方怡是中央戏剧学院美容美发专业2022届毕业生、戏剧表演专业大二学生。 学校在得知方怡的艺考计划后，为方怡设计了暑期高考艺考计划，还专门为她制定了文化课的学习计划。 同时鼓励她“多点技巧，不要给身体压力”，继续照顾美容美发。
商业与旅游学院
持续更新每个学生的成长档案
为他们“个性化”
独特的成长计划
因为我们始终把学生放在第一位
秉承“学生比我重要”的理念
所以创造无限可能
办公室主任唐凌老师表示：
每个人都是一颗闪闪发光的钻石。 如果我们能找到他们的“智力优势”，引导和培养他们，每个人都能发光发热。
校园名片
厦门工商旅游学校是厦门市教育局直属的公办中专学校。 已有125年的历史。 是国家首批中等职业教育改革发展示范学校、国家首批现代学徒制试点学校、国家职业学校数字化校园建设实验学校。 荣获全国职业教育先进单位、全国职业学校学生管理50强、全国中等职业学校德育工作先进集体、福建省文明校园等荣誉。
文明校园建设以往问题回顾
