在叠满一汪清水的美丽的鱼缸中,一条满面春风的金鱼潇洒地畅游着,轻歌曼舞,风花雪月。一顿丰富美味的美餐从远处驶来,翘手以待的金鱼毫不犹豫地扑了上去,激起一颗豆大的水珠。踌躇满志的金鱼也连同那没吃完的可口的食物一起沉了下去,鱼缸出现了破天荒的平静。在这史无前例的平静中仿佛在暗示着我们什么?金鱼是鲫鱼的变种,而锋芒却远胜于鲫鱼,人类历经“万难千险”将它驯育成一副生机勃勃、美丽脱俗的样子,而鲫鱼的捕食的技能却被它彻底的进化了。因此这条并不是十分安逸的涸潵之鱼对人类更加美味,更加便利的食物自然是不会放过的,而这种美丽如流星般一瞬即逝连脚印都不能流下的美丽又是什么呢?而现在在社会这个广阔无际的大鱼缸里,类似的金鱼正随着荏苒代谢不断的繁衍着,游动着。一条金鱼只眼于当前的美餐,更多的鱼类吃不完的“金子”是否一定会吃不完呢?肌掸冠赶攉非圭石氦将这样的例子在优胜劣汰的鱼缸当中虽然是残酷的,但却不需我们可怜;家长们过分的溺爱孩子,孩子做什么都怕这怕那导致孩子以后生活不能自理;爱
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一、指导思想 以区教育局2008年工作要点为指导,以贯彻落实学校五年发展规划为重点,以继续加强教学五环节的管理为突破口,进一步落实“两纲”教育,进一步强化服务意识,优化管理措施,全面推进素质教育,切实提高教学质量,努力办好让人民满意的教育。 二、主要工作及措施 落实推进学科两纲教育,提高教学有效性是学校的中心工作,以课堂教学为主阵地,继续贯彻落实“ 我负责我的课堂,我研究我的课堂,我改进我的课堂,我享受我的课堂”的行动理念,强化教学过程五环节的管理,全面提高基础质量。 ★常规性工作 1.严格执行市教委颁发的课程计划,科学合理地安排课表。保证各类课程的开设,促进学生全面发展,全面推进素质教育。 2.加强作息时间管理,严格执行市教委减负增效规定。在小学部建造体育馆的情况下,合理安排学生课表和午餐时间,落实负责教师,保障学生有序就餐。 3.贯彻落实教育收费公示制度,和总务处一起认真做好义务教育教育阶段2008年春季本市义务教育阶段实行免费教科书工作。 4.严格学籍管理工作,做好学生名册的登记和各类表格的上报工作,特别是认真做好第一次中小学电子毕业证书的管理、发放工作,继续做好学生社保(学籍)卡的申领、发放工作。控制留级率,小学留级小于1%,中学留级小于2%;保障小学毕业率大于99%,中学毕业率大于90%, 5.规范组织开展义务教育阶段一年级、六年级新生招生录取工作。六月小学报名,中学八月报名。 6.切实实行学校各项激励机制,注重师生和谐发展。教师层面上,实施学校的奖励方案,同时在实施过程中,为方案的进一步完善提出合理的建议,以充分发挥教师的积极性。学生层面上,继续对学习优秀及进步的学生分别以表彰、留影、发奖品或奖学金、向家长发喜报等形式给予激励,调动他们的学习积极性。 7.继续关注特教工作。加强宣传,落实相关教师的教案、作业的常规要求,特别关注个案;积极参加区特教课堂评比活动,组织相关学生参加康复中心各项活动。 8.认真做好考务工作。第二学期各级各类考试较多,严格规范各项准备工作,做到不出错。 9.组织安排学生劳技教育,做到纪律、安全教育在先,保障合格率。 ★持续性工作 1.着力加强教师培训。合理组织教师外出学习培训,特别要为青年教师外出学习提供更多的机会;组织实施“中小学教师师德与育德能力培训”,全面升华教师师德;组织教师学习《嘉定区中小学教师“十一五”培训工作计划》的文件精神,大力开展校本培训,继续观摩862节课,加快推进“教师专业化达标工程”,将由学校师训专管员俞老师另做具体布署;根据上级安排,继续做好教师出国培训工作,组织全体中学英语教师参加英语口试; 2. 继续强化教学过程管理,切实提高课堂教学实效。 A.抓过程管理,夯实教学五环节(备课、上课、作业、辅导、考试);在上学期的基础上,继续强调个性化备好每一节课,以此提高常态课质量,让课堂真正成为师生享受的课堂;每一次阶段测试后,实行交流分析例会制度,在交流中取他人教学之长补自己教学之短,将质量分析真正落到实处。本学期着重抓好作业与辅导,提倡教师精心设计作业,精讲精练,要求教师在个性化备课中要充分体现作业的设计,作为本学期备课检查的重要内容之一。 B.抓教师队伍建设,向课堂教学要质量;见习教师――每人开设一节汇报课,课后召开见习教师座谈会,交流分享开课的心得体会;(提前一周报教导处)青年教师――对教龄为0至6年的教师结合民族精神教育指导纲要,弘扬民族文化,开展教学基本功比赛活动(普通话演讲比赛、粉笔字比赛,与团支部合作组织,统一安排。)教坛新秀――结合区青年教师“学习新教材,实践新教材”评优活动,进行校第二届教坛新秀评选活动(第一届教坛新秀考核为优秀的继续是校第二届教坛新秀人选;其他人员在教龄为1-6年的教师中根据校教坛新秀评选方案产生,具体时间统一安排。) 以上两项评比活动将邀请片级学校共同参加评审工作。区、校骨干教师――推进生命教育,增强关爱生命的认识,每人开设一节展示课,要求充分体现课堂教学的有效性,体现作业设计的有效性,充分发挥优秀教师的示范辐射作用。(提前一周报教导处)高级教师――每人开设一节研究课,继续推进两纲教育,创建有效课堂,充分发挥高级教师的引领作用。(提前一周报教导处) C.抓强势学科,加快信息化建设打造数学强势学科,是学校五年发展规划的重要内容。目前已进入资源平台的创建工作,本学期首先将把老师们假期中完成的三、六年级助学稿、备课的课件内容及时上传到学校网站,同时不断丰富完善相关内容,9月前初步完成校资源网站的创建,以达到校内资源共享。 3.注重学科落实,深入推进“两纲”教育。继续面向三至七年级学生开设学说沪语和上海说唱、纸艺等学生喜闻乐见的拓展型课程。同时注重学科推进落实,要求教师备课中体现两纲教育精神,在全面落实的基础上,小学以品德与社会、音乐为重点推进学科,中学以思想品德、历史为重点推进学科,开展“三个一”活动(设计一份特色作业,上一堂特色课,点评一堂课),进一步促进“两纲”教育与二期课改紧密结合,促进学生全面发展。 4.加强校本教研,落实有效合作教研; A.加强校本教研研究,立足学校教学实际,以科研促教研,借助区科研室的力量,指导教师撰写教学案例和如何申报课题;同时结合“十一五”师训,做好高级教师的540培训,提高高级教师的科研水平。详见学校科研计划; B.开展校本试题库建设,提高作业的有效性。本学期小学语文、数学、英语、中学语、数、英、理、化→每单元一份试卷其他学科出一份练习卷和期末考试/考查试卷;(九年级交平时月考试卷,不再另作要求)负责人:各学科教研组长于期中考以前、期终考以前统一以电子文档形式交中小学教导处,作为教研组考核的依据之一。试卷一律标明:***学科***单元练习卷(标题宋体四号,正文宋体小四), C.结合区域联片教研,提高合作教研的有效性;校外:积极安排教师参加区域联片教研,以学科教研组、备课组或年级组等形式,在专家讲座的引领下,在相互强势学科的带动下,在同学科同年级的交流中,开展区域联片教研,增强校际交流合作的针对性;校内:大力倡导教师之间互相听课,相互取长补短,特别是同备课组、同学科之间要多听课、多研讨,提高备课组、教研组活动的实效性。本学期各教研组要开展一次“分享我的心得”的专题教研活动,学习借鉴优秀教师的教学经验和体会,同时结合学校教职工大会,继续推广优秀教师的教学经验,营造浓厚的赏识氛围。 5.关注个体,做实“提优、促中、补差”工作。任课老师要树立“一个也不能少”的意识,重点抓合格率,提高学校的整体教学质量。 6.抓体育工作。继续实行校长—教导处—教研组长——备课组长的体育工作管理网络,按照要求,建立学生体质测试、上报、评价、报告制度;保证“三课两操两活动”的全部落实,继续开展“课间跑”,确保学生每天锻炼一小时,确保学生体育及格率大于95%,身体素质主要抽测合格率不小于95%,积极组织学生参加各级各类运动会等;加强体育教师队伍建设,召开体育工作会议,认真做好体育布点学校的管理实施工作。 7.真抓实干,提高毕业班教学质量。 A.继续实施学校行政联系毕业班制度和年级组长、备课组长负责制,统一管理、统一进度、统一考试、统一教学任务的实施与实践,充分发挥集体智慧,群策群力,提高毕业班教学质量; B.倡导教师更加注重教材研究,特别是做好五年级、九年级新课程和新教材的使用研究工作,抓实基础部分; C.教学管理部门、年级组、教师,多方关注中考信息,研究中考,及时传达交流;学校聘请讲师团,为部分学生开设讲座;各备课组要用好区试题库,精讲精练; D.召开九年级毕业班教师会,分析年级、班级学生现状,制定目标,明确努力的方向;落实“提优、促中、补差”的具体措施,对成绩差的学生实施跟踪辅导制,狠抓合格率;实行毕业班奖励措施,提高毕业班教师的信心与士气;(初定第一周周四) E.利用各种契机,召开九年级学生会、家长会,全力营造浓厚的学习氛围;(初定第一周周五) F.公平公正公开做好推优生的选拔推荐工作;做好中招体育考核工作、电脑网上报名、体检、志愿填报工作,做好毕业生档案代材料准备、汇总工作;做好初中学业水平考试工作; ★特色性工作 我校在上学期成功评为区科技特色学校、区绿色学校,本学期继续推进两项特色学校的创建实施工作。 以科技特色为重点,进一步加强科普教育。主要做好下面几件事: 1.建立科技工作领导小组,健全小学三年级到九年级的科技活动网络; 1.结合开学典礼,进行区科技特色学校、区绿色学校揭牌仪式,大力营造科普教育氛围; 2.邀请青少年活动中心的专家来校讲座,推进科普教育; 3.从小学三年级到九年级,根据各年级学生特点,开展多种形式的科技竞赛活动,并于学期结束前考核; 4. 6月,承办市级“疁城杯”航空模型比赛活动及颁奖典礼活动; 5. 做好寒假中青年教师环保方案资料收集编辑工作; 总之,“相对论”让我们明白,不进则退,小进也是退,我们只有大于平均进步的速度,才能持平甚至超过同类学校的发展水准,也才能真正做到让社会满意。