近日,人社部副部长胡晓义表示,国务院已经下发了2020年调整公务员、事业单位人员基本工资和机关事业单位离退休人员养老金三个方案,中小学教师基本工资提高10%。
其实,2019年9月份国务院教育督导室就发布信息,将在2020年实现教师工资不低于当地同一级别公务员工资水平,并且规定了自查时间和督查时间。也就是说,我们可以理解为,提高教师的工资待遇基本上是板上钉钉了。
据说,有的地方以往没有达到公务员工资水平的教师,还会给予补差,以达到要求。
至于每一个人具体能提高多少,那就要看自己2019年年底时的基本工资的多少了。
教师的基本工资包括岗位工资和薪级工资两部分,当然了,通过这一次的调整,原来基本工资比较高的,肯定会提高的绝对值比较高,反之就比较低。
比如,中级职称八岗,薪级级别30年的教师,基本工资提高10%,就可以增加(2440+2195)×10%=459.5元。
2021教师涨工资吗?
涨工资的问题谁都关心,教师关心涨工资的问题那也是应该的,现在已是2021年了,到底2021年涨不张呢?退休人员养老金的上涨,有媒体透露了要“十七”连涨的消息,但教师工资2021年涨不涨,还没看到消息。只能根据情况来分析猜测一下了:
一、教师基本工资标准的调整机制。
教师是事业单位的工作人员,其工资上涨是按事业单位工作人员工资调整机制来执行的。在2015年1月下发的《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》中,明确规定了事业单位基本工资标准的正常调整机制,即:“落实《事业单位人事管理条例》要求,建立事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制。今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次,近期每两年调整一次。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况,基本工资标准延后调整”。
也就是事业单位工作人员(包括教师)的基本工资标准是两年调整一次。根据这一机制,教师在2014年10月调整了一次基本工资标准后,2016年7月、2018年7月又分别调整了一次基本工资标准。
二、2020年基本工资调整延后了。
按照事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制,2020年7月应当启动事业单位工作人员基本工资标准调整的工作了,但是,由于大家都知道的新冠疫情的影响,事业单位工作人员的基本工资标准调整工作在2020年没有实施,教师的基本工资也就没有进行调整。也许就是调整机制中所说的“如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况,基本工资标准延后调整”的缘故吧。
新冠疫情的发生对世界各国的经济社会发展冲击很大,我国也受到了很大的影响。因此,大家对2020年没有进行机关事业单位工作人员基本工资标准的调整,也都是非常理解的,也是没有意见的。
三、2021年教师基本工资标准调整的可能性较大。
2020年,我国统筹推进新冠疫情防控和经济社会发展取得了较好的成绩,新冠疫情已基本得到控制,经济实现了2.3%的增长,是世界主要经济体中唯一实现正增长的国家。2021年我国经济有望实现8%左右的增长,形势向着好的方面发展。
在2021年,将迎来中国共产党成立100周年, 并将全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家的新征程。尽管还面临复杂的发展环境,但形势大好,喜事多。而且退休人员的养老金调整工作也已经有媒体透露消息了。估计新冠疫情将不会再影响工资调整了,已经延后的机关事业单位工作人员基本工资标准的调整,在2021年实施的可能性是很大的。到时,包括教师在内的机关事业单位工作人员也就可能涨工资了。
尽管很多人都猜测2021年机关事业单位人员(包括教师)会涨工资,但这只是猜测,涨不涨,涨多少,官方会根据具体的情况作出决定的。不管涨不涨,我们的生活都是幸福的。不过,还是希望大家的猜测是对的,希望教师涨工资的愿望会实现。
以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。