有编制的教师享受的福利比较多，而且工资也会高一些，但是没有编制的教师基本上是没有什么福利保障，而且工资也会比较低。 什么是教师编制？在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。非在编老师，一般称作代课老师或者临聘老师。 所以两者之间还是有很大的差别的，下面让我们来看看。

1，福利待遇差别。编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

2，稳定性差别。有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。无编制教师会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。 除此之外，在编工资是不在编的2至3倍。学校属于全额拨款的事业单位，学校没有经费来源，聘请教师的工资，都是学校通过挤占办公经费或其他渠道来解决的，因此工资差别很大。 所以我觉得两者之间的差别还是很大的，毕竟在编教师不管是福利还是各方面都是要比不在编的要好很多的。