为什一汽大众的年终奖那么高

最低工资2021-06-12 14:20:47admin2

年根将至,年终奖无疑是各个行业最为关心的话题。近日,网上一条一汽大众将发放相当于27个月工资的年终奖,招来一片“羡慕嫉妒恨”。 记者今天上午向一汽大众证实,公司今年年底确实发放了27个月工资作为分红。 记者发现 网友曝一汽大众 年底发27个月工资 随着2011年最后一月进入“尾声”,各企业年终奖成了年根热词,网上晒奖金的帖子更是密集了许多,而各行业之间难免攀比。可如果年终奖发了27个月的薪水,这算不算有些“耸人听闻”。 近日,一汽大众年底发27个月薪水的消息在论坛和微博上疯传,甚至有人计算出,包括每月发的双薪在内,在一汽大众,全年可能挣到63个月的薪水。 记者看到,网友贴出的是一汽大众内部的PPT,其中写道,2010年12月31日前转正的劳动合同工(即正式工),都可以拿到这笔年底分红,即年终奖。 按照PPT所显示的公式计算,一汽大众长春员工如果每月全勤上满一年的话,年终奖相当于27个月的工资。 这份PPT中还表明,一汽大众从2007年到今年,双薪的月份分别为2个月、5个月、6个月、7个月和8个月,呈现出越来越多的势头。 其中还特别强调,“此次分红,成都、长春地区的企业罕有,希望大家对此表示低调,避免引发不必要的问题”。 公司回应 以基本工资为基数 普通员工8万元 记者今天上午从一汽大众内部员工处证实,公司今年年底确实发放了27个月的工资作为分红,但并不是以全额工资作为基数,而是发放27个月的基本工资,所以到手的钱并没有外界传得那么邪乎。 他介绍,一汽大众员工的月工资由基本工资和奖金组成,基本工资也就占每月到手工资的1/3,一般职位的员工基本工资也就3000元左右,一汽大众是发放27个月的基本工资。 该员工告诉记者,一汽大众有相关规定,企业要从利润中拿出一部分钱奖励员工作为分红,分红多少随着企业效益的好坏变化,年底以补充养老的形式发放,且今年发放的分红多少取决于上一年企业的效益。 也就是说,一汽大众今年发放的27个月红利是得益于去年在市场的强劲表现。公开数据显示,一汽大众去年总销量约86万辆,全年同比预计增长超过22%,市场上呈现出“一车难求”的局面。 据知情人士透露,一汽大众去年的年终奖(依据前年业绩)约为11个月基本工资,由于去年公司效益好,所以涨幅较大。 ●新闻延伸 大企业平时就双薪 民企没有年终奖 虽然今年汽车行业大环境并不好,但排名销量前三的车企福利依然让人羡慕。上海通用内部人士告诉记者,上海通用除了今年5月和10月,其他月份都发了双薪,12月是否双薪还不清楚,所以上海通用正式员工全年应该是拿21-22个月的薪水。 “我们的一线工人收入在上海的制造业企业中,应该是名列前茅的。”上海通用某人士透露,他们的年终奖倒是没有多少,只是“意思意思”,远不及一汽大众发放27个月工资那般“财大气粗”。 据悉,上海大众全年大约是25个月的工资。这么看来,一汽大众这样大手笔的分红可以说是“笑傲江湖”了。 不过,也并非所有车企都如上述三家那样高收入。北京奔驰由于去年刚刚扭亏为盈,所以年终奖事宜也是刚刚提上日程。据内部人士透露,可能也就是2-3个月工资的样子。 作为国内著名的汽车民营企业,比亚迪则没有年终奖。 事实上,不仅汽车行业内不同企业之间年终奖分布不均,各行业之间年终奖差异也较大。根据某人力资源网站发布的数据,去年北京地区年终奖人均金额为5008元。 据了解,金融保险、地产、能源行业年终奖都要远远高于这一数字,效益好的银行中层员工也能拿到6位数的年终奖。

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