感谢好友们的阅读与点评。✌✌✌✌✌✌这亇问题回答起来比较复杂首先对于被调整工资的退休人员结构应该摘清楚，1央企退休的人员普遍高于地方国企退休人员的工资，2地方国企与事业编制人员退休人员工资又普遍高于（改革开放前大小及社办企业）人员的工资，如果桉百分之4，5调整前者的调整比例永远高于后者，如何缩小这些历史遗留下来的问题需国家层面进行调研后制定相关政策缩小差别达到共同享受社会发展的宏利，让更广泛的老人们解除后顾之忧，安享晚年的幸福生活。

2020年最低工资没有向上调整，2021年会涨吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，2020年最低工资没有向上调整，2021年会增长吗？虽然说有相关的规定表明，两年之内要调整一次最低工资标准指导线，但是据我了解过去的一些数据有个别地区确实是两年多三年左右的时间才调整最低工资的这个指导线，所以也就说明它并不是完完全全严格的按照两年的时间来进行调整的，所以我认为2020年没有调整最低工资的地区，二零二几年只能说是大概率进行调整，但并不是完全和绝对的。

至于你所在的地区能否调整，还是取决于你所在地区的实际情况来决定当然要根据你所在地区的这个当地政府的文件来确定，基本上大概率没有问题，因为在今年2021年很多地区，都已经开启了这个上调的窗口期，比如说像江西省陕西省都已经明确正常调整，基本上都是增长100块钱到200块钱左右的水平，那么提高最低工资标准之后，对于一些低收入群体，对于一些工勤岗位的人群都是有很大的好处。

至于说2021年会普遍调整这个最低工资标准指导性吗，首先要取决于你所在的地区有没有达到两年的期限还没有进行调整，如果说已经超过两年期限的，还没有进行调整，那么这个调整的概率相对来说是比较大的，但如果说还没有到达两年的期限，这个调整的概率相对来说就会是比较小，所以说要根据这样的一个调整因素来判定自己所在地区能否进行调整。

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