会调整基本工资标准，机关工人会调整技术等级工资和岗位工资，事业工人会调整岗位工资和薪级工资，具体可参阅：国办发[2015]3号 国务院办公厅 转发人力资源和社会保障部 财政部 关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知。在线工资测算网有收录。

机关工勤人员的工资能不能像公务员那样两年升一档五年升一级?

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应该不行吧，公务员工资调整方式是公务员法和相应的法规规章来确定的，所以才有具体的执行标准，比如按年调档升级什么，工勤人员的工资应该是按照技术工人的标准来调整的，两者的方式有根本区别，不实行一样的调整方式

为什么行政单位的工勤编制没有高级工和技师级别？

  行政单位的工勤编制当然有高级工和技师级别。在我国的机关事业单位中，并不是所有的人员都是公务员，还有一个群体叫做工勤人员，他们主要从事一些比较简单的工作，如打字员、司机等。工勤人员并不能够提拔，因此他们的工资晋升主要靠技能鉴定，我国的工勤岗位设置为1-5级，分别对应的是高级技师、技师、高级工、中级工和初级工，这是全国统一的并不会有地域化差别。
  但工勤技能人员的聘用必须在核准的岗位结构比例内，如果单位的高级工或者技师岗位已经聘满，那么其他人员也就只能等待岗位空出来后才能聘用，所以一些人在单位熬了大半辈子还是在中级工岗位上。并且工勤岗位的聘用要求很多。对于高级工的聘用，一些地方规定必须工作年限满20年且在中级工岗位上工作满5年，而且还需要通过高级工考核并取得证书，而以前的很多工勤人员知识水平不高，对他们来说考试太让人头疼了，而技师及以上岗位的难度就更高了。
  所以，并不是单位没有高级工和技师级别，只是想要聘用到那个级别的难度有点大。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！。

工勤编给你个技师又有何用？干一辈子也不如人家的初级工资高！更何况考上也不一定能套上工资！

行政工勤人员，基本都是技师高级工，没有职数限制。你说的应该是行政事业单位很少的高级工技师吧，那是因为不聘用你很多有证相当于一张废纸而已

我是行政工勤。技师证有了，人事局和单位不聘用。什么东西，当初考试的时候人事局催着让你们考，考完了却不聘。没人考试他们完不成任务