领导临时让去参加一个高层会议,说参加就好,可会上临时要求发言,紧张表现差怎么办?

演讲稿2022-01-14 11:51:21admin2

像这样的问题,我在部队服役的时候也遇到过,但是我与你不同的是,领导是跟着一起去的,而且他就坐在我的身边,不断暗示我赶快进行发言。当时的我只是个新人,脑子里一片空白,听着别人说得振振有词,自己内心却没有半点头绪。

但在这种情况下,我很清楚领导为什么会带上我这个新人参加会议,这其实与我自己有很大的关系,因为我之前总是写一些思想汇报,我希望能够因此引起领导的关注。事实上我也做到了,所以才会被领导带着参加会议,所以当压力出现的时候,只能将其转变成为动力。

我的经历其实与题主遇到的事情很像,领导肯定也是认为你有这个能力,才会临时让你去参加此次会议,所以我可以给题主提出以下几点建议:

不必太过紧张。你是临时参加的会议,领导知道你或许不会有太好的表现,所以你只需要做到不给领导、不给单位丢人即可。

不必惧怕发言。在会议上发言,类似于一次小演讲,它除了要求内容的质量之外,更需要看发言人的举止表现。也就是说,你的内容可以比较单一,但你却可以将其说得不再单一,因此你只需组织词汇即可。

短时间内做好准备。临场发挥不是每个人都能做到,至少当时我在台下准备了得有十分钟左右,而这个准备的过程只有一点,那就是在脑子里组织词汇,当想好了要怎么说的时候,就已经是准备好了。

可以借鉴篡改他人的发言。一场会议肯定有着其根本的标题,当有人率先发言时,他们所发表的内容就都是材料,懂得举一反三或者进行整改,就能够将其变成自己的东西。

通过以上四点内容,我相信只要稍微有点功底的人,都能够在临时的会议上,做出一个不错的表现。另外值得一提的是:“不必害怕自己表现得不好,当你做好准备,鼓起勇气开始发言的那一刻,你就已经成功了。”

因为当时我在发言的时候,心里也没有底,但是当我说完的时候,台上领导却询问了我的名字,这无疑是一种很好的经历,对于职人来说也是如此。

以上回答供参考!

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