奖金制度一个单位或部门激励员工和部属的制度。分为月奖，季奖，年度奖，全勤奖，优胜奖（先进奖），质量奖，绩效奖等。如果设制合理先进，可以调动员工的生产积极性，提高劳动生产率，为公司创造效率，使员工也能得到更多收入。