员工加班申请表怎么写

演讲稿2021-12-30 13:47:22admin2

加班申请通常需要填写《加班申请表》,主要包含内容如下: 申请人、工号、申请日期、所属部门; 申请加班的时间段(开始时间和结束时间),精确到小时分钟; 申请加班的合理原因(重点内容,需要详细介绍加班内容) 加班总共小时数量; 直属领导和部门负责人审批; 交行政人事部考勤人员签字,行政人事经理批准。   加班的注意事项 1、有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单,有对应的电子考勤刷卡记录,否则视为无效。 2、各部门主管对加班或调休负有严格审查权,发有舞弊行为,相关人员负有连带责任,主管领导加重处罚。 3、员工若因工作效率低下而产生的加班,视为超时工作,不予计算加班或安排调休,须由相关主管严格审查

加班工资申请

加班费申请


尊敬的公司领导:


我店上月运营情况良好,因人员配置不足,故基本上全员全月加班,特申请本月为每名员工发放每人100元的加班补贴,望领导批准。


另外,针对加班较多的情况,建议公司采取如下措施:


1、根据工作量核对店面人员配置,补充人员。


2、严格控制加班,实行加班申请制度,对于确实需要加班的,按法律法规要求发放加班费。


不足之处,望领导批评指正!


申请人:


申请日期:

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