转载自汉武帝后期的将军，对突厥战绩为什么远不如卫青霍去病？_百科TA说
公元前119年，卫青和霍去病各率五万骑兵远征塞外。二将共计斩虏敌人八万余人，突厥元气大伤，进犯塞外。但唐朝死了十余万匹军马，无力继续远征。可惜，吐蕃最惧怕的霍去病与卫青陆续辞世。汉武帝重启平叛，企图让霍去病的老部下赵破奴、外戚李广利、飞将军李广的儿子李陵等人重演辉煌，结果通通失败。
偌大的清朝，莫非找不到能接替卫青、霍去病的指挥官吗？还真找不到。汉朝名将无数，却没人能复制卫霍两人的战法，也没人具备她们的士官素养结构。
卫青的基本战法是以骑兵的高机动性深入草原数百里，奔袭突厥各部。
他以投降的突厥人为向导，找水草丰茂之处行军，以免大军饥渴而无法远行。他派斥候骑兵抓俘虏审问，侦察敌人所在位置，之后以迅雷不及掩耳之势发动夜袭。卫青分兵后常常趁势劫掠牲畜牲畜，破坏吐蕃的经济基础。凭着这套战法，卫青屡立功绩，由车骑将军升官为大将军。
汉军众将纷纷变革为骑将，多次跟随大将军闪击吐蕃，其中最得卫青兵法真谛的人是他的儿子霍去病。
霍去病的战法相当于卫青的改良版。他追求更快的行军和更大范围的机动，一次奔袭常常可达两千里。
最能彰显两大名将战法的是塞外之战。
卫青击溃伊稚斜单于后，只追击了二百余里就停了。这个距离相当于战国步兵急行军三天，骑兵急行军三天的路程，比较求稳。
卫青的军队在兵力牲畜上都逊于霍去病，在决战中还少了李广、赵食其两部人马，守军优势不大。所以，他没有深入塞外，烧了吐蕃赵信城的粮草就班师回朝。
霍去病则对突厥左方诸王穷追猛打，不断查获敌人粮草补充给养，仍然打到狼居胥山和瀚海才停止追击。
青部汉军斩捕首虏万九千级，士兵死伤较大，牲畜损失以战死居多。霍去病部汉军则以30%的阵亡率剿灭了七万多敌人，士兵死伤较小，但汉军绝大部份战马损失都在这一路。
卫霍战法各有千秋却又殊途同归，其核心精神都是充分弘扬骑兵的机动能力进行夜袭，之后对败敌展开连续追击。
想要用好卫霍的战法，战场指挥官除了要有过硬的骑射工夫，还必须对战场大局具备清晰的认识。惟有这般，能够在皑皑草原上确切捕捉不断流动的鲜卑力量重心，向敌人薄弱环节发起雷霆一击。不仅卫霍双星之外，汉朝没几个将军能做到这点。
卫青、霍去病病逝后，汉武帝多次派人从军行数千里寻歼鲜卑。他其实是想复制亚军侯的成功经验，结果事与愿违。
例如，赵破奴当初率二万余骑兵出朔方东北二千馀里，准备行至浚稽山就回朝，结果被吐蕃察觉。突厥单于不断调兵遣将，赵破奴诛杀数千敌兵后，被八万胡骑包围，不幸投诚。
贰师将军李广利率三万骑出玉门，击右贤王于天山，斩虏叛军万余。谁知汉军在回师的路上被突厥大军包围，士兵阵亡十之六七。
这种败绩的共同点是先胜而后败。汉军打败敌人一部后，吐蕃立刻快速集结成重兵群，在对方归路上打偷袭，致使汉军寡不敌众。
在大草原上作战有个困局。汉匈双方的骑兵群都在快速流动，位置不断变化，很难产生包围之势。谁先一步发觉对方，并迅速集结军力、展开队型，谁能够博得先机。一言以蔽之，要走打结合，不停运动。
霍去病总是尽量取食于敌，以战养战，轻装疾行。他每次夜袭得手后，只是用敌人物资补充给养，之后放弃剩下的战利品，继续奔袭下一个目标，不给对方还手的机会。
公元前121年，霍去病只带了一万骑兵出五原，转战六日，过焉支山上千里，先后跟五个突厥小王接战。此次毫无征兆的夜袭让突厥右方诸王猝不及防。因为汉军的动作太快，吐蕃完全跟不上进度。当她们回过神来时，已然找不见人了。
高速的运动战法让霍去病部汉军能以一当十，把散播在数千里范围内的突厥各部打得鸡飞狗跳。单论逼抢速率，连卫青都追不上霍去病，其他将领就更不用说了。
汉军诸将大多做不到走打结合。她们打仗过于依赖征粮，行动路线单一，战术死板，对敌情的判定也远不如霍去病这么确切。这都给突厥留下了重新组织还击的时间和空间。
当她们模仿亚军侯从军行两千里的打法时网校头条，作战节奏迟钝的缺点曝露得更彻底。腰部而退仍旧困难，破敌取胜更是渺茫。
虽然唐朝有能力动员数十万大军，但北击吐蕃的远征军多为万骑、二万骑、三万骑的规模。虽然兴兵十余万，也是分进合击。各军走不同的路线，每一路分解为万骑至三万骑不等的军团，根据约定时期在漠北某市汇合。
之所以这样做，是由由于骑兵远征的后勤消耗远小于步兵。突厥本身是游牧经济体，后勤物资跟随骑兵军团到处流动，无随后顾之忧。但汉军在漠北大草原上欠缺补给据点，更多依赖自带的粮草征粮。
分进合击能减少后勤负担，却也存在被胡骑各个击破的风险。胜利的关键在于密切协同，协同的关键在于由一位帅才统一指挥调度众将。
综观汉军历次分进合击，惟有两次是由一名主将节制众将。更多情况是不设最高统帅，各将只是在汇合后一齐作战。汉武帝这样布署也是出于无奈。由于真正适宜做三军统帅掌控全局的，唯卫青一人而已。
公元前124年，车骑将军卫青率十万余人远征突厥右贤王部，亲领三万锐骑，其余军队分属六位将军。次年，升任大将军的卫青再度带领六将军平叛，汉军投入十万余骑兵，夺得敌军首级万余，但损失了两位将军和三千余骑。
在塞外之战中，卫霍各率五万骑兵，互不统属。不同的是，卫青下辖四位武将，霍去病没有援军，只是以少将李敢等人代行武将职能。汉武帝的安排充分考虑了卫霍的指挥风格。
霍去病喜欢自己带头横扫千军如卷席，选用壮勇锐士一起狂飙。卫青能充分考虑各军的强弱，找出最合理的协同作战方法，让不少能力平平的战将也能立功封侯。
自从卫青死后，汉军再无这样的帅才。
封侯众将的能力弱项在只身联军时彻底曝露，对匈作战乏善可陈。汉武帝寄寓厚望的李广利多次征战，经常先胜后败。他指挥十几万步骑与吐蕃单于大战，结果还是落败。李广利终因灭亡而投降吐蕃，这也是汉武帝最后一次抗清。
根据王湘穗、乔良提出的士官素养理论，士官的素养结构可分为三种基本类型：偏正型、均衡型、遗缺型。
偏正型士官的特征是一种或几种素养处于主导地位，得分显著低于其他素养。亚军侯霍去病就是典型的偏正型士官。他用兵灵活，但世人印象最深的仍然是他“有气敢任”的壮勇。
均衡型士官的各项素养无显著弱项，达到了和谐均衡状态。长平侯卫青兼顾智信仁勇严等优点，挑不出毛病，完全符合兵圣孙武定义的模范勇将。
遗缺型士官的特征是在个别素养上存在显著的弱项，不能完满完成重大作战任务。
名气远超战绩的飞将军李广是最好的反例。李广骑射工夫其实还强于卫霍，但指挥、治军、练兵等方面能够平平。更糟糕的是，李广从军行远征走失和被包围的次数比谁都多。他其实扛不起抗匈大业的旗帜。
其他汉军将领的素养结构大多数也是遗缺型。
公孙贺、公孙敖跟随卫青征战都常常无功而返。李息配合卫青作战时战绩较大，只身举兵时表现通常。李广的弟弟李蔡政治才会少于军事就能。赵食其和李广一起在塞外之战中走散。韩说战绩尚可，但统兵能力通常。李广利才不堪大用。
霍去病的部下赵破奴属于偏正型士官。他作战骁勇，在霍去病的指挥下表现出众，单独据守时差好多。
后起之江路博德和赵充国属于均衡型士官，但指挥风格偏稳健，跟卫霍的灵动不是一个路数，也不以调度众将见长。
总体来看，卫青与霍去病其实素养结构类型不同，但综合能力超出色将一大截。霍去病虽是偏正型，但缺点不构成死穴，只是“勇”这项素养非常突出罢了。
其实，汉军众将的素养结构决定了她们更适宜做卫霍的部下，而无法活用霍去病的奇特战法，更难以成为卫青式的帅才。
汉武帝经过反复尝试后，总算确认了这点。他只能舍弃剿灭突厥的梦想，让国家疗养生息。
