教师队伍过剩,考编很难是真的吗?

写作技巧2021-08-24 06:04:45admin2

教师队伍过剩的说法并不准确,这个是存在地区差异的。教师编制考试的难度是肯定的,但并不是高不可及。

近些年,由于农村的人口向城市转移,导致农村生源骤减,很多乡村中小学都进行了合并,而教师编制也同样进行了优化组合,实际在这种情况下,教师编制是处于饱和状态,甚至过多。而在部分偏远的山区,由于地理原因和条件的原因,却又出现了教师的缺口。

但在中国的大部分三四线以上城市,教师编制还是存在缺口的。房地产在不断的开发,城市在不断的扩容,人口在不断的流入,再加上二胎政策的放开,增加了大量的上学适龄儿童,而政府为之配套的学校也在大量的建设,老师的缺口可想而知。

城市的教师有缺口,但不代表增加教师编制。很多城市在学校,其实教师缺口还是很大的,除了自然退休教师需要补充外,还需要招聘大量的教师,但这些地区往往不会进行教师编制考试,或者说所给的编制名额很少,大部分都是进行编外合同聘用。

上面说的是教师编制人数的限制,再加上现在教师的待遇在逐渐的完善,现在教师已经成为比较热门的职业。尽管有很多人不愿意从事教师职业,但仍然有很多人挤破头往里面钻的。

因此,教师编制的考试的难度就可想而知了,称之为千军万马过独木桥绝不为过。每年的教师编制考试竞争都是很大的,除了要具备所招聘的基本条件之外,还需要经过笔试,面试,体检,政审等多个环节,虽说难度大是肯定的。但是不是遥不可及呢?

我觉得也并非如此,只要你准备充分,还是可以实现自己的教师梦想的。

首先,要准备好专业课。这一点是毋庸置疑的,没有良好的所教学科的专业知识,是根本没有办法去过关斩将的。对于这一点,我建议大家可以请教一下当地已经参加过编制考试的这些老师,因为每个地区存在差异,他们的经验是最可靠的。

其次,要准备好面试。教师编制考试的面试,往往是无生授课或者说课。这个也需要做好充分的准备,往往拿到面试课题之后,准备的时间并不是很多,如果平时没有这方面的训练,估计很难在一个短时间内写出你的上课或者授课方案。所以平时需要准备好这种模块化的上课或者说课,说白了,你就是多准备几份不同的课型方案,面试准备的时候直接套入就行了。最重要的是在面试过程当中的表现力,沉着自信,落落大方,哪怕你说错了也不要停留,继续你的大秀。依据我的经验,面试官关注你知识内容本身的东西并不是很多,更多的是你的教学方法和课堂表现力。

总之,不管难度有多大,只要你做好充分的准备,没有过不去的考试,这一点必须要坚信。祝你成功!

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