谢谢悟空邀请。机关工作人员，除需精通公文写作处理外，还应该掌握的技能，我觉得主要有以下几个方面，一是组织协调能力；二是人际沟通能力；三是应急事件处置能力。具体来说：

从组织协调能力看一个人的综合素质机关单位上班的人都知道，除了每天有大部分时间和公文写作、公文处理打交道以外，那么大多数时间在干嘛呢？要么就是在开会，要么就是在搞活动。

而不管是开会还是搞一些团体活动，都需要有部门或者有具体人员来牵头，那么作为牵头部门和人员，则需要承担大量组织协调工作，即便你不是牵头人员，但是只要有具体分工分到你头上，那么必然涉及到横跨几个部门之间的沟通协调。

因此，一场大型会议或者一场大型活动，往往可以反应出一个人的综合组织协调能力，而这一点正好是机关单位很看重的技能。

从人际沟通能力看一个人的协同作战能力虽然这年头大家都知道情商很重要，但是情商具体的反应是什么？我想应该就是在人际沟通方面，比如你遇到一个会说话的人，那么你跟他相处，或者工作中有需要配合的，也一定会很顺利，大家合作也会很愉快。

但是假如你跟一位猪一样的队友一起完成某项工作，估计你随时都有想死的心。所以在机关单位上班，你可以没有背景没有关系，但一定要会说话，毕竟因为说话得罪人的事情，每天都在任何地方发生着，希望这样的事情不要发生在你身上吧。

从应急处置能力看一个人的应变能力现在大家都很重视应急处置能力，一个单位的应急处置能力，可以看出一家单位的综合能力，那么一个人在面对紧急事项时候所反应出来的应变和应急能力，也是现在很多机关单位很看重的技能，毕竟发生了突发状况，必须得有人顶上去，得有人去处置啊。

假如机关单位所有人都习惯了朝九晚五按部就班，那么一旦发生紧急事项，则后果不堪设想。

综上所述，机关单位的很多工作看似是重复的甚至是枯燥和无聊的，毕竟很多时候大家都忙着写公文，忙着开会或者搞活动，但是这并不代表机关单位对于上班人员的技能没有要求。因此，即便你公文写的很好，但是要想在机关单位立足下去，我觉得你的组织协调能力、人际沟通能力还有应急处置能力，都是你必须要重视去加以锻炼和培养的。