大学生毕业之后想当老师，首先你需要有一个教师资格证，然而有许多拥有教师资格证的人，第一选择仍然是公务员，甚至是企业他们不愿意去选择当老师，恐怕这样的原因就要仔细考虑一下到底是什么原因。

首当其冲的就是一个现状，老师太普通，在大多数人的眼里面老师属于一个无能者的代表，虽然在现在的社会中，很多家庭为了孩子的教育，不得不向老师低头，但是背后恐怕还是看不起老师这个职业，顶多在内心深处有一种感觉，做老师还是不错的，有两个假期。

虽然说国家在提高老师待遇方面下了很大的努力，从现实情况来看老师的工资比这十几年前也有了许多的保证，这些保证仅仅是及时发放工资，但实际上在老师的工作状态中及时发放工资不一定是最好的状态。

在现代社会动辄每年几十万几百万收入的人比比皆是，而对于老师来讲，每天的日均收入大概不到200元，200元钱的人应当是参加工作20多年的人，这对于其他行业来讲简直是不可想象。

前段时间在某一个网络群里面看到了华为在北非埃及招收工作人员，每天的工资是2000块钱人民币。然后每周还可以休息两天，并且这两天是带薪工资，这是什么概念？

也就是说如果有足够实力的话，岗位上，每个月也就是6万元钱，相当于老师一年的收入。

当然华为的工作还是比较严苛的，只是做了一种假设，能够认真工作的话。一年的收入几十万元，相当于老师一辈子的，甚至最少10年的工资收入，工作认真三年，相当于老师一辈子的收入，在这样的一个大环境的差距下。稍微有一点能力或者愿意挑战自己实力的人，恐怕都会奔着那份高收入而去。

上面的这个例子只是在表明任正非老师在描述提高老师工资待遇，振兴中国的基础教育，这样的一个观点的时候，大概是从老师的现有收入以及华为员工收入进行对比的，大概他也实在看不过去了。

更复杂的原因还包括参加教育教学工作是否能够得到真正提升。恐怕还不一定，里面的问题在大多数类似于官僚机构里面都存在。

所以说稍微有一点能力的人不愿意去做老师也是可以理解的，毕竟单纯从收入方面来讲就不占优势。

其实这是我个人所理解的，相比较忠诚于教育事业的老师来讲，好像有些不公平。