我在苏州园区 税后2500,是扣除五险一金的,请问税前工资是多少?

五险一金2021-05-04 14:07:50网络

交的是A类公积金的话税前所得为2500/0.78=3205

求:五险一金的提取比例和其计算公式。

五险一金详细计算方法 【五险一金基本计算公式】 月缴费额=月缴费基数 ×缴费系数 月缴费基数为缴纳人税前工资,其上下限分别按2005年上海全市职工月平均工资的300%和60%确定,上限为6705元,下限为1341元。即税前工资低于6705元,月缴费基数为税前基本工资;税前工资 超过6706元,月缴费基数为6705元。【例】 税前工资 4000元→月缴费基数为 4000元、 税前工资 7000元→月缴费基数为 6705元 以基本工资为5,000元试算 个人缴纳企业缴纳计算公式缴纳金额32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333332626639计算公式缴纳金额基本养老保险缴费工资基数×8%5000×8% =400元缴费工资基数×20%5000×20% =1000元医疗保险基本医疗保险缴费工资基数×2%5000×2% =100元缴费工资基数×12%5000×12% =600元大额医疗费用互助资金3.3元=3.3元缴费工资基数×1%5000×1% =50元失业保险缴费工资基数×1%5000×1% =50元缴费工资基数×2%5000×2% =100元工伤保险--缴费工资基数×0.5%5000×0.5% =25元住房公积金缴费工资基数×7%5000×7% =350元缴费工资基数×7%5000×7% =350元1.企业具体情况不同,工伤保险缴费系数会略有不同 2.补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定,员工本人和公司存缴比例为1%至8%(取正整数)3.2006年7月1日起,上海市职工住房公积金月存缴上限上调至938元;下限为70元;缴费基数为上年月平均工资合计5000 × 18% + 3.3 = 903元5000 × 42.5% = 2125元 以基本工资为10,000元试算合计6705 × 18% + 3.3 = 1210元 6705 × 42.5% = 2850元 【所得税基本计算公式】个人所得税按如下税率计算级数全月应纳税所得额税率1 不超过 500元 的5%2 超过 500元 至 2000元 的部分10%3 超过 2000元 至 5000元 的部分15%4 超过 5000元 至 20000元 的部分20%5 超过 20000元 至 40000元 的部分25%…… ※以后每高2万税率递增5%……全月应纳税所得额 = 税前工资 (含加班费及各种补贴) - 1600元 - 五险一金 以税前工资5000元为例(四舍五入到个位)全月应纳税所得额5000 - 1600 - 903 = 2497元全月应纳税所得额对象金额税率支付税额不超过 500元 的500元5%25元超过 500元 至 2000元 的部分1500元10%150元超过 2000元 至 5000元 的部分497元15%75元个人所得税250元 以税前工资10000元为例(四舍五入到个位)个人所得税25 + 150 + 450+ 438 = 1063

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