为减轻企业负担，上海市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，2020年7月1日起，以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，
将上限调整为28017元/月;同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。也就是说
2020上海社保月缴费基数上下限如下：
缴费上限：28017元/月
缴费下限：4927元/月
按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。2020上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。
拓展阅读：7月起，社保费用即将迎来调整！

在上海，五险一金一般交多少

即使公积金按照最低的比例5%，个人总共交基本工资的15.5%，而公司总共交29.8%.以上海为例，2019年五一前夕，发布2019年的通知：
从2019年5月开始，上海社保缴费基数下限是4927元/月，上限是24633元/月。
这意味着2018年的上海市全部上班族的月平均工资是8211元/月。【8211 X 60% = 4926.6（下限）；8211 X 3 = 24633（上限）】
公积金，国家只是给了一个5%到12%的范围。公司老板抠门就只给交5%，如果老板大方呢就带着你一块儿再多交点，但是不能超过7%，一定是带着你一起交。因为国家规定了，公司和个人是1:1的比例。



扩展资料
①养老保险
等你累计交满15年后，退休才可以领养老金。
按照我自己，25岁开始工作，60岁退休，养老金基本可以领到在职工资的45%——65%。
②医疗保险
可以报销买药看病，男员工累计交满25年，女员工累计交满20年，退休之后就可以享受终身医保了。但是，医疗保险断缴三个月就不能报销了。
③生育保险
因为产假的工资是按照全公司女员工的平均工资来算的，一般生娃都是比较年轻，工资还比较低，这样平均工资比自己上班工资更高。
参考资料来源：上海热线 -2019上海社保多次调整！社保缴费基数和比例分别是多少？