老板与员工之间的合同书。

生活学习2021-06-19 09:26:37admin2

合同书范文:甲方(用人单位)名称:___________________

法定代表人:_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名:___________________

性别:___________________________________ 出生年月日:_____________

民族:___________________________________ 文化程度:_______________

居民身份证号码:_________________________ 

家庭住址:_______________________________ 

邮政编码:_______________________________ 电话:___________________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。按下列第________款确定:

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年
________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月
________日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的
解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年
________月________日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止
(起止时间必须明确具体)。
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制。

(二) 乙方的义务

1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

4.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。

但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

甲方(盖章):________________

代表:________________________

________年________月________日乙方(签名):________________

________年________月________日

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

5.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

6.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看

换一换