一、指导思想
根据九龙坡区“以学生为本、科学育人、减负增素质”的课程改革主题，围绕“文化引领学校发展，深化美育特色”的学校总体发展目标，重点“实施美丽教育，建设美丽课堂”工作，加大语文主题阅读教学和“美丽课堂”教学的探索，切实开展“以学生为本的教学研究”，整合教研力量，创新教学科研方法，全面提高教学质量。
二、工作目标
1、深化“美丽课堂”建设，打造美丽课程。
2、落实教学工作两个“六严肃”，做好经常性教学工作，确保教学质量稳步提高。
3、全力以赴承办全市课堂教学改革现场会，展示我校“美丽课堂”教学改革研究的实力和成果。
4、狠抓“双杯”竞赛活动。
5、力争各科通过率达到100%，优生率超过上学年。
3、总体思路：
聚焦一个主题：以学生为本，科学育人，减负提素质
落实一个重点：以课堂为中心，积极探索“美丽课堂”模式，深化课堂教学研究。
做好五项工作：加强常态化教学管理； 加强质量监控； 加强教学研究； 加强师资队伍建设； 加强学生素质培养。
四、工作措施
（一）抓常规、促质量
1、落实教学工作两个“六严肃”，做好经常性教学工作，保证教学工作质量，狠抓下滑趋势学科的教学监测督导工作，以及区里的抽查检查对象要逐步增加。
具体做一下
（一）备课要“深”。 各教研组认真研究课程标准，深入钻研教材，并结合学科情况，采取同班同结构或同班异质，修订编写教案草案。
(2) 课程必须是“真实的”。 教师要严格执行课堂规则，确保特色课程专用。 听到2分钟的准备铃声，立即到达教室，准时下课，不耽误时间。 教师上课时不应随意离开课堂，而应做好充分的准备，运用各种教学方法，调动学生积极参与，活跃课堂教学，提高课堂教学的有效性。
（3）作业一定要“精”。 精心选择和设计作业练习。 严格执行课程计划对书面作业总量的要求，不向家长推荐课外辅导书籍，不踩红线。 对学生作业认真批改，注重实际效果。 注意作业的反馈。 根据作业提供的信息，及时调整教学进度、内容和难度，鼓励分层作业设计。 加强作业复习，督促学生改正。 有计划地对部分学生进行面批批改。
（四）辅导一定要“细致”。 教师要以高度的责任感对学生进行个别辅导，帮助有困难的学生补缺，不仅要补充知识，还要细心补充他们的心理，同时引导有学习空间的学生不断改进。 （教师不得挤占“小科”教学时间来弥补缺口，利用午休、课后时间补课大面积）
（五）考试要“严”。 A、各教研组认真落实单元测试和质量分析，对学生试卷的评价必须科学、客观、公正。 每个单元的考试都需要备课组的反馈和分析，针对试卷中出现的共性问题要采取改进措施。 使用最终命题来进行命题研究。 B、加强质量控制，规范操作，认真分析反馈信息（定期进行行政抽查），采取有效措施，逐步缩小年级与班级之间的差距、学科之间的差距，促进学校教学整体质量的提高。 确保区抽查科目成绩稳步提高。
、高新实验小学20xx学年教学工作计划
年度工作计划模板合集3
为进一步提高血液透析室护理质量，提高护士的技术能力和服务水平，使血液透析室护理工作更加规范，根据以下规定，我们制定了血液透析室护理工作方案如下：护理部“三强”标准及工作计划：
1、进一步完善护理质控体系，有效发挥血透室质控团队作用
（一）教研组负责在职护士核心能力的分级培训，高级护士、专科护士、实习护士培训计划的制定、实施、跟踪、考核和记录； 负责新技术、新项目的开发研究和实施。 要求继续教育覆盖率100%，三基考试合格率90%，护士外出培训率≥30%，在CN刊物发表科研论文2篇以上省级。
（二）应急急救小组负责应急急救药品和设备的管理，定期对救援药品和物品进行检查，确保其处于良好的备用状态。 要求急救医疗器械完好率100%。
（3）健康教育小组负责对患者进行健康教育，包括饮食指导、向患者传授血管通路自我护理和疾病相关知识、指导新护士如何做好健康教育工作。 健康教育覆盖率要求100%，患者知晓率80%。
（4）消毒隔离组负责血液透析室医院感染各项制度的落实、血液透析室的环境卫生监测、透析液、透析水的生物监测和记录。 导管感染率要求<1.8/1000导管日，医院交叉感染事件要求为0。
（5）建立护理质控圈“同心圆”，以“降低血液透析患者低血压发生率”为主题，要求血液透析患者每月召开≥1次同心护理质控圈
低血压发生率≤6%。 提供优质护理并提高患者满意度。
部门质量控制小组加强自查，发现问题，及时改进，每月进行质量控制分析，按照计划-执行-检验-处理程序进行工作。 护士长全面负责质检监督和指导，使各科室的工作程序化、规范化。
2、加强执业资格管理和新护士入职管理。 所有人员必须取得血液透析岗位培训合格证，持证上岗。 合理安排护士轮班，根据透析患者的病情、人数、工作量进行科学排班，调整工作模式，对护士实行分级管理和工作绩效考核，根据工作能力、个人特长和情况进行不同情况的管理。护理人员资质 患者和人员分工明确，相互配合。 实行集体承包，分床护理，分工负责，相互配合； 实行灵活排班，加强早、晚、中午护理人员配备，落实责任护士，全面落实对所护理患者的护理措施、病情观察、基础护理、日常护理、心理护理、健康教育等工作，确保透析的安全。 目前血透护理人员配备合理，明年无需增加护士。
3、加强透析过程的管理，限制患者家属在透析室的陪伴，减少人员流动，加强透析过程中病情的观察，了解透析室的运行情况，制定和完善岗位职责、工作制度、流程和操作规范，制定透析风险预案和应急预案。 实施高质量护理，提高透析质量，确保患者安全。 护士长根据《血液透析护理质量自查标准》进行每周护理质量检查和每月自查，并有反馈、改进措施、记录。
4、开展新技术、新项目，将积极申请和开展新技术、新项目“克莱夫连接器在血液透析患者中心静脉导管中的应用”，用于血液透析患者中心静脉导管，以减少降低导管感染率，减少导管血栓形成。同时关注我
科室专科护理进一步加强了永久性深静脉置管的双人护理，这对护士为患者提供个体化透析方案、提高患者生活质量提出了更高要求。
5、倡导以人为本的护理服务理念，为患者提供人文关怀，坚持“以患者为中心”的服务理念，注重“服务、质量、安全”，亲切耐心沟通，细心讲解透析知识，提供联系方式，遇到问题及时联系我们，争取尽快解决。 当没有家属陪伴时，护士承担起家属的责任，为患者送水、喂食、扶持、换衣服，提供人性化关怀。 体现人文情感关怀，关爱患者、尊重患者，关注患者利益和需求，建立和谐医患关系。
相信20xx年我们的护理工作一定能够取得更大的成绩！
年度工作计划模板合集4
上学年，在全体成员的努力和配合下，寄宿管理部取得了较为满意的成绩，但也存在一定的不足。 为了更好地营造良好的学生生活环境和学习环境，帮助学生解决问题，监督和帮助学生养成良好的生活习惯，协助学院开展各项活动，全心全意为学生服务。 我院广泛征求师生意见，积极吸收上学年的经验教训，并结合我院实际情况，现制定如下预案：
积极查找问题并努力整改
（一）存在问题
1. 内务管理不善。 由于刚开学，大家还处于宽松的状态，对自己的要求也放松了，所以内务管理一直不是很好。
2. 就寝时间纪律不严。 很多学生无法控制自己，喜欢在睡觉前说话、走动。
3、睡眠问题严重。 春秋两季昏昏欲睡。 春天一到，倦怠现象就很突出。 非休息时间学生躺在床上睡觉。
4、安全意识低。 在检查宿舍过程中，不少学生对用电安全非常漠视，人走时留灯现象问题严重。
5、高年级学生存在宿舍内娱乐过度等安全隐患。
（二）整改措施
1、对存在相关问题的宿舍进行批评教育。 多次不改正的，将予以通报批评。
2、定期与宿舍领导召开会议，强调宿舍安全和家务整顿的重要性
3.宿舍管理部门的领导人员应发挥监督作用
4、责任要落实到人，要重视，特别是高年级毕业生的心理疏导。
二、本学期具体工作计划
1、加大抽查力度，利用竞赛等活动帮助大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的规章制度，努力建设卫生的宿舍。
2、多与同学接触，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生对生活、学习的意见和建议。
3、宿舍管理部门的成员也必须严格要求自己。 无论是在学习、工作还是生活中都要树立形象，不做有损学校宿舍管理部门声誉和形象的事情。
4、加大宿舍安全知识宣传力度，排查电气隐患、火灾隐患，创建安全宿舍。
7、实际工作中，分工和职责要与整体运作相结合，加强成员之间的沟通，提高工作效率。
8.继续对宿舍主任进行培训，强调安全、卫生和文化。
9、拟与心理健康发展处合作，在值班室设立心理站，帮助解决学生心理问题。
4、内部工作制度建设
“没有规则就没有圈子。” 一个进步的团体、一个有生命力的团体，需要严格的规章制度。 为了更好的进步，我们制定了严格的规章制度：
1、每周召开例会，总结上一周的错误和经验，开展下一周的工作。
每周工作安排。
2、每月对干部进行考核，对勤奋、踏实、认真的人员给予表扬，对不负责任、不作为的给予批评。
3、实行专人负责制。 将宿舍楼划分为若干区块，分配给各干事、副部门，做到责任到人。
我们的原则依然是：高标准、严要求、为同学服务、为学院服务。
20xx年新营创新学校宿舍管理部春季
