1/13 农村信用社工作报告 农村信用社工作报告 农村信用社工作报告 XXXX年，我担任XXX信用社主任。 我认真贯彻落实年初区合作社工作会议精神，团结带领信用社全体职工，不断加大筹资力度。 大力清收化解不良贷款，狠抓利息收入，强化内部管理，圆满完成各项任务指标。 一、全社会任务完成情况 1、各项存款稳定增长。 截至12月底，各项存款余额XX万元，比年初净增加XX万元，完成年度计划任务XX万元。 2、股本结构趋于合理。 截至12月底，库存余额XX万元，比年初增加XX万元，占年度计划任务的XX。 三是农业信贷支持持续加大，贷款规模适度扩大。 截至12月底，各项贷款余额XX万元，比年初增加XX万元，有力支持了国家级小城镇发展和社会主义新农村建设。 四是不良贷款形态更加现实，资产风险管理意识逐步增强，信用风险得到有效防范。 截至12月底，四级不良贷款余额XX万元，占比XX。 比年初增加XX万元。 五级分类中不良贷款余额XX万元，占XX万元，比年初增加XX万元，真实反映了信用风险，增强了经营意识风险和道德风险防范。 5、顺利实现营业收入。 截至12月底。 实现各项业务收入XX万元，其中实际利息收入XX万元。 完成年度计划任务XX万元。

二、今年工作的主要措施： 1、注重宣传和形象建设，提高农村信用社的社会知名度。 一是“双节”期间，我们通过挂横幅、与××镇社消防大队共同拜年、发放传单等方式，积极宣传农村信用社。 二是上线网络上线，存款业务实现全省全民存兑，各项存款突破亿元大关，以省合作联社XX办事处成立为契机，大力推进农村信用建设。合作社，让更多的客户认识、了解、熟悉信用社，让“中国信合”品牌在客户心中扎根。 这促进了业务并提高了信用合作社的声誉。 2、牢固树立“存款立社”思想，狠抓资金组织工作。 一是巩固XX高速公路代发征地资金到期存款留存率，做好万元以上大额存款调动工作，使存款到期留存率90%以上。 二是抓住机遇，积极争取XX村XX水泥厂租赁青苗补偿资金代理业务。 青苗补偿资金XX万元划拨至该机构。 在协会领导和当地政府部门的大力支持和协调下，该机构为XX村XX电厂二期扩建征地费为XX万元。 我公司积极与××村协调沟通，将××万元土地租金款转至粉煤灰场。 三是做好股本工作，确保股本结构合理、余额稳定，推动产权制度改革顺利推进。 3、大力清收不良贷款，逐步提高信贷资产质量。 3/13 由于历史原因，我公司不良贷款余额XX万元，比年初增加XX万元，占比XX。 其中，破产、关闭企业不良贷款为XX万元，占不良贷款的X，且无法清算。

农户贷款中，冒名贷款XX万元，大户拖累，债务虚假，贷款清盘盘活困难。 今年以来，不良贷款总数XXX万元，累计追收不良贷款XXX万元，其中通过法律追收贷款XXX万元，有效解决了不良贷款问题。信用风险防范化解，信贷资产质量逐步提高。 4、积极探索小城镇发展贷款模式，以实际行动支持地方经济建设。 针对XXX镇特殊的地理位置和国家级小城镇建设示范镇的特点，结合镇党委、政府于2017年提出的“四个加速”“六项重点工作”的总体要求年初，我公司尝试启动小城镇商品房开发项目。 对XXX镇辖区内农户住房抵押贷款和汽车消费贷款，及时发放国家助学贷款。 积极支持XX村、XX村、XX村小康住房建设，重点支持高效示范园区建设。 全年共发放小康住房贷款XX万元 XX、XX等村XX户蔬菜种植贷款XX万元，XX、XX村XX户房屋修缮贷款、向XX、XX村XX户发放水泥贩运物流贷款XX元，向学生原籍地发放国家助学贷款XX元。 每户XX万元，有力支持了社会主义新农村建设。 5、强化内部管理，确保各项工作顺利完成。 今年以来，结合省协会“管理年”活动。 一是组织员工学习4月13日上级组织新颁布的各项规章制度。

二是建立健全各类登记簿，确保登记及时、责任明确。 三是严格考核，强化管理。 规章制度执行力显着提高，员工素质显着提高，业务进度显着提高。 6、狠抓安全保卫工作，确保安全作业，无事故发生。 我公司始终坚持“安全就是效率”的思想理念，向美联社报备，对XX分行、XX业务室、金库进行维修改造。 柜台安装了防弹玻璃，值班库房也进行了翻新。 根据安全检查要求，积极争取建设不符合安全标准的XX、XX分公司，进一步强化了我公司的安全防范工作。 在内部管理方面，重点对现金管理、重要空白凭证管理、计算机管理、往来帐结算、夜班、库房保管、各类登记记录等重要环节进行定期和不定期检查。 对存在问题将报告整改并处以罚款。 这确保了全年安全无事故的运营。 7、注重党的建设，促进业务发展。 今年是信用社党工作的开局之年。 我们合作社党支部刚刚成立，工作比较复杂。 作为党支部书记，我以身作则，积极组织党员认真学习党的“十九大”精神，统一思想，提高认识，使广大党员形成了凝聚力，党组织焕发出活力，团结了广大干部职工，促进了业务发展。 发展。 三、存在问题 1、学习不够，不能适应农村信用社改革发展的需要5/13。 2、规章制度执行不严格，存在好老人心态，影响信用社业务经营和发展。

3、管理手段单一，不能多层次、全方位处理工作中存在的问题。 四、今后工作计划 1、加强学习，与时俱进，不断提高自身修养，增强管理能力。 2、加强管理，特别是加强规章制度的落实，严格用制度管人，按制度办事。 3、加强团结协作，培养团队精神，防止内耗，杜绝相互推诿。 4、及时主动向美联社汇报工作，做到一贯沟通协调，促进各项业务健康和谐发展。 5、积极筹集资金，加大不良贷款清收力度，增加利息收入，力争完成20XX年各项目标任务。 农村信用社工作报告 我是XXX信用社的一名员工，名称为信用社信用工作，从XX年6月到2007年担任三级柜员，取得了很多新业务，达到了预期效果。 对我个人来说，这也是一个艰苦奋斗的时期，一个适应变化的时期，一个理清思路、加速发展的时期。 在此期间，领导和同事在工作和学习上给了我很多帮助，使我取得了很大的进步。 还有很多工作值得总结： 1、政治思想和职业道德的表现。 能够自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，认真细致地完成各项工作任务，严格遵守各项金融法律、法规和信用联社的规章制度，全面整合业务运作认真履行内部控制制度，自觉按规章制度运作。

忠于职守，实事求是，清正廉洁，遵守职业道德和社会公德。 思想上坚定为“三农”服务，树立了爱岗敬业、奉献爱心、勇于承担社会责任的职业道德。 2、业务知识和工作能力。 我可以继续学习，积累经验。 通过自己的刻苦学习，我掌握了大小支付业务、农村信用银行业务、信贷操作流程和操作规程。 我有一定的工作能力，能够比较熟练地处理业务。 综合业务、银行卡业务、个人贷款业务、综合分析能力、协调能力、书面语言表达能力等都有了很大的提高。 3、工作态度和勤奋。 热爱自己的工作，能够正确、认真地对待每一项工作。 一年来，7/13，我在行动中自觉践行农村信用社服务“三农”的宗旨，针对不同的客户采取不同的工作方法，努力为客户提供最好的服务。优质服务赢得客户对信用社业务的信任。 支持。 4、扎实做好本职工作。 按照业务操作流程，采用最便捷、可行的方法进行业务操作，让客户在服务中感受到愉悦。 柜员制度实行后，会用严格的规章制度来约束自己，促进自己学习，业务操作更加严谨。 严格按照农村信用社要求，认真履行职责。 从事信用工作时，能够认真学习相关法律、法规和操作规程。 在信用工作中认真遵守规章制度，能够及时完成领导交办的各项任务。

一是严格规章制度，把好信贷资产质量的每一步把控。 二是坚持信用原则，对贷款进行“三把关”。 我深知，信贷资产质量关系到信用社的整体经营管理和发展规划。 责任重于泰山，容不得半点马虎。 我深深地感受到肩上担子的重量。 稍有疏忽就可能引发信用风险。 因此，我不断提醒自己，不断增强责任意识，提高工作质量，尽心尽力做好信用工作。 回顾这段时间的工作，虽然取得了一定的进步和成绩，但也存在一些方面的不足。 比如，创造性的工作思路不多，解决问题的方法简单。 我的业务能力提升不快，法律知识很少，还需要努力学习。 我的书面材料写作还有待进一步提高，这些都需要在8/13以后的工作中提高。 在新的一年里，我将认真弥补自身的不足，认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线，努力提高思想觉悟和工作效率，认真学习业务知识，提高自身素质。质量，履行我的工作职责。 一是加强与领导、同事的沟通和了解，多向老同事学习，二是转变观念，及时了解信用社信贷工作的艰巨性、复杂性、多样性。 认真学习信用业务知识，提高信用工作能力。 认真学习法律知识和各项规章制度，努力进取。 总之，在领导和同事的关心和帮助下，我各方面都取得了很大的进步，业务能力也得到了很大的提高。 虽然在某些方面还存在很多不足，但我相信在领导和同事的关心和帮助下，我一定会做得更好。

农村信用社工作报告 尊敬的领导、同志们，我叫，我自2000年起担任信用社主任，到信用社任职以来，能够认真贯彻执行有关部门的财务政策和方针。在上级部门的指导下，认真贯彻落实科学发展观，带领信用联社全体员工艰苦奋斗、开拓进取，取得了信用联社的经济效益和社会效益。 双丰收。 在工作中，我能认真执行有关财务管理规定，带头贯彻勤俭节约、勤俭办社会，清正廉洁、勤奋务实、开拓进取。 多次被评为县级“优秀共产党员”，具有专业技术资格，具有相当的学术水平和业务能力，在省级以上报刊发表宣传报道数十篇。 9月13日省级。他所负责的信用社于2000年被美联社授予“先进集体”和“宣传报道先进单位”荣誉称号。我现将我任职期间的工作作如下汇报：接下来。 请给我你的意见。 1、提出“以存款建信用社，以服务兴银行”的经营理念，努力巩固资金实力。 为保持信用社稳健发展势头，我带领全社会干部职工解放思想，大胆实施创新管理。 在存款工作中，我们克服各种突发困难，抓住有利机遇，完善存款考核办法，积极协调多方关系，牢固树立“存款发展社会”的思想和立场意识，坚持发扬存款优本着“三勤走访、四上门走访”的传统，千方百计筹集资金。 去年以来，针对存款不增不减的实际情况，我及时召开职工大会，查找问题，调查原因，制定强有力的奖惩措施。 现有员工自存存款余额须达到50万元，内部员工加班费须达到50万元。 必须达到40万元。 账户经理年末存款余额未达到30万元的，取消账户经理资格。

在严格的考核管控机制下，广大员工表现出了积极的节约热情。 截至目前，我公司存款总额已达1万元，比年初增加1万元。 其中，企业存款1万元、农民储蓄存款1万元、低成本存款1万元，占存款余额1万元的各类贷款比年初增加1万元。 今年，我发动员工利用全市通用存取款便利，为其他区县亲友开立储蓄存折账户100多个，吸纳储蓄200万元以上。 2、倡导“立足农村信用、办好农村信用”的服务模式，与群众保持密切的血肉关系，取信于民。 在信贷支农工作中，引导全体员工牢固树立服务“三农”的经营理念，把“兴经济、富民”作为首要工作，找准支点信贷杠杆。 在政府规划和群众意愿的前提下，只要符合产业结构调整政策，资金问题就会得到保障。 通过发放联保贷款、开展信用村户考核活动，全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值名特产品，在服务农村经济的同时谋求发展。 这有力地支持了春耕“三夏”、秋收秋种、冬田管理、救灾自救抗旱等工作。由于措施得力，全乡种植经济作物的积极性有所提高。全乡人均经济作物种植面积1亩以上，预计全乡人均收入增加800元以上。我们对个体工商户进行备案，评估其信用等级，让守信用的工商户从中受益，为招商引资项目提供多方位的服务。

我加入信用社后，累计发放贷款1万元，支持“三农”经济发展。 截至目前，我公司贷款余额已达1万元，比我上任前增加了1万元。 3、强化“没有规矩，一事无成”的制度理念，全面提高内部管理水平。 工作中，我把信用社内部管理工作的重点突出在一个“严”字上，坚决响应协会的“宁听一千个声音”。 发誓，不要听11/13哭的概念。 我们在每周一、三、五晚上学习上级文件的同时，还定期深入学习法律法规，让每一位员工知法、懂法、守法，力求办理的每一项业务都做到程序化。 、标准化、统一化、法制化。 到目前为止，我所领导的信用社中没有一人因违规违纪受到处罚。 同时，我们将结合联社组织的“内控建设年”活动内容进行认真比对检查，对发现的问题追根溯源，按照检查整改的方法，认真开展总结经验教训，坚决杜绝重复检查、重复违规行为。 老问题了。 在活动过程中，我紧密结合省办制定的《山东省农村信用社从业人员违法行为处理暂行办法》，对所犯问题的处理结果有了清晰的认识，进一步提高了合规意识。员工之间的法律和法规。 ，对各项业务的稳步发展发挥了积极的推动作用。 4、树立“清理不良贷款，不怕苦”的思想意识，全面清理盘活不良贷款。 我带领职工级领导班子始终把化解操作风险作为首要任务，坚持“双手抓”、一只手抓存款。 着力盘活不良贷款，促进经济效益增加，实现信贷资金良性循环。

我们还把寻求当地党政支持作为化解风险的支撑点，频频请示、通报。 我们多次向乡党委书记、乡长汇报不良贷款清收工作进展情况，并得到了大力支持。 同时，基于不良贷款清收难度较大的情况，成立了由主任任组长的7人不良贷款小组，集中力量清收全部不良贷款12/13贷款。 利用晚上、雨天农民不能上山干活、农民工回家过节干农活的有利时机，突击催收，让欠款者、钉子户无处藏身。咬人的家庭有钱却不想还钱。 队员们的精神所感动，产生了良好的清洁效果。 仅今年上半年，共清收不良贷款1万元，其中逾期贷款1万元，呆滞贷款1万元。 这在历史上还是第一次，为今后的收藏工作积累了丰富的经验。 5、弘扬“奉献社会为己任”的金融理念，积极开展精神文明建设和党建工作。 我始终坚持“两手抓、两手狠”的人文管理履行岗位职责。 一是继续争创“文明单位”活动，从优化服务方式入手，为客户提供更好、更快的服务，力求客户满意度最大化。 二是大力宣传，提高信用社信誉。 通过与贫困户结成帮扶对，帮助贫困户脱贫致富，拉近了与农民的情感距离，进一步提升了信用社在老百姓心中的地位。 三、面对今年严峻的“非典”形势，我公司及时落实应对措施，教育员工及家属科学面对“非典”，彻底改善室内外卫生，让我公司员工无所畏惧。非典，科学面对，所有这项业务不仅没有受到任何影响，反而呈现出超常发展的良好势头。

四是积极培养入党积极分子。 通过召开民主生活会等形式，培养了5名具有进步思想要求的青年，成为今年党员培训对象。 13/13虽然我政治立场坚定，政策理论和专业理论水平有了很大提高，工作勤勤恳恳、任劳任怨，但还存在一些问题，主要体现在以下几个方面。 首先，我对理论学习重视不够。 我认为信用社办实事，业务发展是第一要务。 学得好比做得好更好。 其次，对党的不同时期的路线、方针、政策、重大决策和时事政治没有深入研究，往往满足于片面的了解。 不愿意深入研究。 三是没有处理好工作与学习的矛盾。 他们整天忙于工作和事务，没有足够的时间来学习。 面对改革的新形势、新情况、新问题，不能很好地掌握理论、运用理论指导。 工作。 四是公司社会治理不够严格，内部制度执行不够严格，谈心活动力度不够。 无法及时与员工沟通、交流思想、了解员工的思想动态。 五是对农户的深入调查研究相对较少，无法掌握贷款户的第一手信息。 他们倾向于多听汇报，少帮助贷款户分析生产、经营等情况。我会在下一步工作中纠正这些问题，让信用社在2016年取得更好的成绩。谢谢大家