考什么证当然要看你想从事哪方面的工作咯！人力资源管理员指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。其要求从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。初级会计证是从业资格证，想从事会计行业必须要有的，要求头脑清晰，因为整天要对着一大堆数字~，报个进修班几个月就可以拿到了

上海人力资源管理员11月的考试具体是几号考?

11月18日.

参考资料:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》中国就业培训技术指导中心组织编写

出版社:中国劳动社会保障出版社

人力资源管理员 可以不考四级 直接考三级吗?

可以。但也有一定要求的，基本都是先考3级。很多培训机构也是从培训三级开始的。人力资源这个证水分还是很大的，我自己学金融没事考着玩，考试的内容理论多没什么实际技能给你杭州理想国际电话400-600-8811，你可以问问看。实际上人力资源比较牛的管理层基本都不是这个专业毕业的