报考人力资源师的条件

教育动态2021-05-22 21:05:55admin2

报名条件: 四级 企业人力资源管理师 (具备以下条件之一) 1、有1年 人力资源管理 的工作经验. 2、在四级人 资源管理 师的正规学校培训,并且有结业证书。 三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一) 1、6年人力资源管理的工作经验。   2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。   3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。   4、大专+3年工作经验   5、大本+1年工作经验 6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。 7、硕士研究生以上的学历。 二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一) 1、13年人力资源管理的工作经验。     2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。   3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。 4、 大学本科 学历+5年工作经验。   5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。   6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。  7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。 一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)  1、19年人力资源管理的工作经验。   2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。   3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。 报名时间:报名时间:报名时间的话一般为每年的3月和9月,你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市 鉴定中心 公布 的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的,个人报名必须通过当地的培训学校(可以只报名不培训)。 关于考试:考试的时间大约在每年的5月和11月,在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核,采取 闭卷的方法考试,满分100分,60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。 指定教材: 1.《企业人力资源管理师 国家职业资格 培训教程》(基础知识),中国 就业培训 技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 2.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》( 常用法律手册 ),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 3.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 4.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 5.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社

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