毕节幼儿师范高等专科学校2017年招聘编外合同制职工报名表

教育动态2024-01-01 15:06:03佚名

一、招聘原则:

按照公开、公平、竞争、择优录取的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取面试与考核相结合的方式。

2、招聘部门、条件、职位及人数:

(一)招生部门:毕节幼儿师范学院艺术系。

(二)报名公开招聘的人员应当具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

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2、具有应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

3、年龄18周岁以上(1998年1月1日以前出生),50周岁以下(1967年1月1日以后出生)。 上述日期包括当天。 身体健康,符合所应聘职位的要求。

(三)招聘职位及人数:

三、招聘程序:

(一)报名及资格预审:

有意应聘者,请认真填写《毕节幼儿师范高等专科学校2017年聘用编外合同工报名表》(表中需附近期照片,无照片者不予通知审核) )并连同身份证、毕业证书、学位证书扫描件及相关证明材料于2017年5月30日前发送至邮箱:谢老师。 联系电话:。

(2)资格初审:招聘单位工作人员根据《招聘方案》中各职位的条件和要求,结合应聘者填写的报名信息及相关相关材料扫描件进行初审。提供的证书。 资格初审通过者方可进入面试。 关联。

(三)面试(含资格审查):

1、面试方式:教师岗位采取试教方式,其他岗位采取结构化面试方式。

2、面试所需材料:身份证、毕业证、学位证等相关材料原件及复印件(1份)。

3、面试时间:2017年6月2日上午10:00。

4、面试地点:毕节市金海湖新区职教城毕节幼儿师范学院艺术系。

4、招聘方式:

(一)面试考核(考核)合格者,按各招聘岗位从高到低排名的原则择优录用。

(二)办理劳动合同签订手续:

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公示结果不影响列入拟聘人员名单的应聘人员的聘用。 拟聘用人员应按规定时间到用人单位报到,报到时与用人部门签订劳动合同。 未按时报到或者报到后未与用工单位签订劳动合同的。 ,取消就业资格。

5、本招聘合同的其他事项:

(一)薪酬构成:

基本工资以签订合同为准:

1、学科教研室岗位:每月免费600个。

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2、专职学术官员、专职辅导员、专职学术人员、专科教师基本工资:400免费/月(研究生及以上免费500/月)。

3、享受相应岗位的课内津贴、辅导员津贴、超课时费、年终目标考核奖励等福利。

4、用人单位具体负责人员的考核。 年度考核结果达到主管(含主管)以上级别的,次年晋升为一级底薪(一级底薪20免)。

5、聘用期间的工时制度、工伤、非因工伤病等伤残、死亡福利等按照上级有关规定执行。

6、在职期间享受相应的社会保障待遇。 学校按照国家、贵州省和毕节市有关规定缴纳社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等)。 社会保险费按照有关规定办理。 单位承担的养老保险费由学校用人单位缴纳,个人承担的剩余部分由学校从支付给个人的工资中直接代扣代缴。

(二)本次招聘所有岗位的试用期为6个月。

六、本预案由学校人事部门负责解释。

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