德宏职业学院2021年公开考核引进2名研究生教师

教育动态2023-12-12 20:09:12佚名

根据《中共德宏州委机构编制委员会办公室关于批准德宏职业学院2021年引进研究生的批复》和《德宏州人力资源和社会保障部关于批准德宏职业学院2021年度引进研究生的批复》保卫局关于批复德宏职业学院2021年研究生引进工作方案的通知》（德人社府[2021]15号），结合学校疫情防控工作实际情况，现将德宏职业学院2021年公开考核及引进研究生教师2名的公告如下：

01

招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，向社会公开、公开报名、综合评价、择优录用。

02

招聘职位及人数

临床医学教师1名，幼儿教育教师1名。

03

招聘范围及条件

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（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，品行良好，热爱教育事业；

3、具有所应聘职位所需的学历、专业和技能；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、有岗位要求的其他要求。

（二）具体条件

1、普通招生硕士及以上毕业生，已获得硕士学位文凭或硕士学位证书，年龄不超过35周岁（年龄以签订聘用协议时计算） ;

2、非行政、事业单位工作人员；

3、所学专业与应聘专业一致；

4、招聘岗位计划要求的其他条件；

5、任职2年内必须取得相应的教师资格证书。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪政纪处分尚未期满或者正在接受纪律审查的人员；受过刑事处罚尚未届满或者正在接受司法调查尚未得出结论的；

2、公告之日后已办理辞职手续的原机关事业单位在职人员（含试用期）；

3、2015年以来在机关事业单位公开招聘考试中被发现有弄虚作假等行为、严重违纪的人员；

4、国家机关、事业单位在职人员（含试用期）。

04

招聘程序

（一）公告

学校招聘领导小组办公室在德宏职业学院官方网站（）、学校微信公众号（DHVC1960）、相关学校网站、省、州教育人事职能部门招聘网站上发布介绍公告。

（二）报名方式及资格初审

（一）报名时间：符合条件的申请者须将报名材料发送至学校指定邮箱（）进行报名。不接受现场报名、短信报名、电话报名。报名期限自公告之日起至2021年8月31日（星期二）截止时间：晚上18:00。

（二）报名提交材料：

①个人简历电子版；

② 身份证扫描件；

③《高校毕业生就业推荐表》扫描件；

④学信网《教育部学籍在线核查报告》；

⑤ 学位证书扫描件；出国留学人员须提交留学归国人员证明、最高学历文凭（学位证书）、教育部出国（境）外学历学位认证报告扫描件；

⑥在校期间所修科目成绩单扫描件；

⑦获得的资格证书和获奖证书扫描件：如教师资格证书、普通话水平证书、英语水平证书等；

⑧下载并填写《德宏职业学院2021年研究生报到登记表》（附件1）和《德宏职业学院2021年研究生报到汇总表》（附件2）。

（三）如何上传材料：

申请人应将上述材料的电子文件压缩打包发送至学校指定邮箱。邮件标题格式为：姓名+专业+应聘职位。

（四）资格初审：学校招聘领导小组办公室根据招聘条件对应聘者提交的材料进行初审，对符合招聘资格的予以注册；申请人应按要求如实填写个人信息。若填写的个人信息与实际情况不符，我校有权取消其参加考核及录用资格；对初审符合资格的申请者，校招领导小组办公室将通过申请者提交申请材料的电子邮箱地址发送邮件通知申请者考核时间和评审时间。地方。

（三）考核评价

1、考核时间：2021年9月，具体时间另行通知。

2、考核地点：德宏职业学院，具体地点另行通知。

三、考核方式内容及考核时间：

（一）方式和内容：自我介绍、自选主讲科目、考官随机提问（考核现场不提供多媒体设备）。

（2）考核时间：每位参加者的考核时间约为10分钟。

4. 如何计算成绩

考核组按照《德宏职业学院2021年引进研究生教育教学能力考核表》进行考核。考核满分为100分。去掉最高分和最低分，计算每个人的总体平均分（结果四舍五入到小数点后两位）。如果总平均分相同，则通过复试重新确定每个人的总平均分（结果四舍五入到小数点后两位）。

（四）签订就业协议

考核评价完成后，招聘团队按照从高分到低分的顺序确定拟聘用人选（考核评价综合平均分未达到90分以上者，不予录用）），同时向学校招生领导小组和州招生领导小组报告。审核确认。经批准拟聘用人员，应当签署《全国普通高等学校毕业生就业意向协议》一式三份（本人一份、聘用学校一份、毕业学校一份）。

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