1、工作十年了 工资现在是800,如果支付的工资标准低于所在地区最低工资的话,可以要求用人单位按最低工资标准支付的。你可以要求与其它辅警同工同酬,但无法要求与公安部门有编制的人员同工同酬,有编制的警察不是劳动法调整的范围。
2、同工同酬:《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则,即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。
辅警的待遇如何?
一般来说薪资待遇:实习期三个月,综合工资2500,转正综合工资3500-4000元。五险一金,提供住宿。
谁能改变辅警待遇
大家都在关注辅警,我也丹东地区巡特警大队辅警,下派在派出所工作!六天值班一次,不管节假,过年等等,值班24小时!说下我的工作,我在治安队,和一个民警负责行政案件,这些行政案件就是值班24小时里接的案件。工作时间长,没白天黑夜和休息就不说了,我们来说我的工作!值班当天,行政案件调解,我的,治安询问笔录我的,看管嫌疑人,我的,行政处罚网上程序我的,案件文书整理我的,治安拘留送人也我的。总之,领导给我一句话,我一直把你当正式民警用!我工作也五年了,见到了很多民警的工作!大部分民警别说网上办理行政案件了,电
脑打字都不会。怎么办理案件?治安处罚法条都不知道,怎么处理违法嫌疑人?说的我自己都想笑了!我们辅警,干着超越民警的工作,拿着没有民警补助多的工资,不生气!因为我喜欢这份工作,不想因为钱放下我喜欢的东西!我现在的工资,每月拿到手1050,每个月父母都要给上我1000--2000生活费贴补我。我忍着!
饭店服务员一个月保底工资1800,加提成,每月带薪休假四天,三险一金!食品批发送货司机,工资2200,加满勤,加补助,加奖金,三险一金,带薪休假4-6天,小区保安,月工资1500,加奖金,三险一金。最基本的行业,其他行业不说了,伤不起!光提倡公安廉政,光提倡改革成服务行业,待遇呢?
!关于我们合同的问题!
辅警签合同你们看全了吗?你们的甲方是谁知道吗?知道你我是给谁打工?工资是地方财政开?还是公安局来开?或者是人力资源部门?我搞不懂,我不知道我在工作几年后,我会被哪里解除劳动合同?最后一句,辅警伟大,我们喜欢这工作,如果上面能正眼来看我们,我们辅警会创造更大的贡献!
求顶,求同感!