事业单位大体可以分为“参公(即穿福扁凰壮好憋瞳铂困参照公务员)”、“全额拨款”、“财政补贴”、“自收自支”四类。目前事业单位的工资分配大多以“参照公务员”和“全额拨款”的形式获得

据工资改革参与人士透露，一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位，将继续得到财政保障；目前这类事业单位的工资分配大多以“参照公务员”和“全额拨款”的形式获得。对于一些以业务突出、主要以行业或专业业务为主的事业单位，将继续获得财政扶持。对于一些工资收入“自收自支”的事业单位，尽快推向市场。此外，

2018年退休工资新政策

国家人社部、财政部联合发出2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

各地政府将制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批后发放，并从2018年1月份起补发。

国务院刚下发的关于调整事业单位工资标准的方案

事业单位工资调整，一般以国务院人社部下达文件为主，而且要结合地方人社局的实施方案的，目前网上工资调整传得沸沸扬扬，但是政府没有明确的出台政策。